WHY MERCURY?

We enable our people to reach their potential every day. Our unique Mercury culture - a dedication to being brave, dynamic and making it happen - is embedded in every member of our 2,000+ global team. We have a proud track record of retaining staff long-term and developing them from apprentice and graduate level all the way to becoming senior management. We value the depth of experience and specialist knowledge of all our employees.

BENEFITS & RECOGNITION

  • Highly competitive remuneration package
  • Progressive Performance Management system
  • Educational Assistance Programme
  • Healthcare & Pension Scheme
  • Employee Assistance Programme
  • Bus/ Luas and rail tax incentives
  • Healthy Body, Healthy Mind programme
  • Access to gym facility in Head Office

TRAINING & CAREER DEVELOPMENT

  • Internal Mercury onboarding
  • Excellent career advancement opportunities
  • Experience in a diverse range of specialisations and projects
  • Opportunity to work internationally
  • On Line training initiatives
  • CPD training
  • Support for chartership in employee’s profession
  • Continuous Training and Development
  • Lunchtime seminars
  • Avail of CITA events and training
  • Mentoring programmes

WORK / LIFE BALANCE

  • Family days
  • Recognition awards
  • Employee wellbeing programme
  • Social activities

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OFCI Lead, Europe

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Organisational Environment:

 

Mercury is the European leader in construction solutions.

We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.

We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection, and Technical Support Services (TSS).

At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.

 

Scope of the Role:

Mercury is currently recruiting for a Senior Electrical or Mechanical Engineer - Owner Furnished Contractor Installed (OFCI) Manager with Building Services Engineering experience to work on a Data Centre project.  You will join a hard-working ambitious team and you will benefit from a supportive and rewarding culture, where your ideas and contributions will be recognised.
As part of the development within the Data Centre campus the client are procuring all major electrical and mechanical equipment which Mercury are responsible for integration within the overall building Mechanical package.
 

 

Responsibilities of the Role:

  • Technical review of the clients procured equipment through detailed Technical Submittal review and integration within the overall building design.
  • Generation of Requests for Information (RFI) to seek clarification on design intent following review of OFCI released information.
  • Liaise with on the site construction team on technical information, deliveries and attendances.
  • Attend Factory Witness testing when required.
  • Attend and chair weekly client OFCI meetings.
  • Management of OFCI delivery process including scheduling within overall programme and tracking and recording delays as and when required.
  • Management of OFCI installation with the Construction team ensuring installation is in compliance with all local regulations and equipment vendor standard installation details.
  • Management of OFCI engineer’s attendance onsite.

 

 

Your Qualifications and Key Criteria:

  • 5+ years’ experience working with a recognised Mechanical/Electrical contractor in process mechanical/pipework
  • Excellent organisational and project planning skills
  • Ability to work as part of a team
  • Excellent negotiation, problem solving and decision-making skills
  • Proficient in use of Navisworks and database systems related to engineering functions
  • Familiar with Project/Primavera planning software and CAD/BIM process
  • Ability to manage workload and prioritise
  • Excellent communication skills
  • Ability to work on own initiative

 

 

Mercury is an equal opportunities employer.

 

 

 

Organisatorisches Umfeld:

 

Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.

 

Wir erstellen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für weltweit führende Unternehmen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte zu liefern, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Kraft geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut zur Innovation. Ihre Entschlossenheit und ihr scharfer Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern.

Wir verwirklichen die Visionen unserer Kunden durch modernste Baulösungen in verschiedenen Sektoren, darunter Unternehmensrechenzentren, fortschrittliche Technologie und Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren, Brandschutz und technische Supportdienste (TSS).

Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unserer Arbeit und bieten herausfordernde Möglichkeiten, sich in einem großartigen Team in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, das es ihnen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

 

Umfang der Rolle:

Mercury sucht derzeit nach einem leitenden Elektro- oder Maschinenbauingenieur – Owner Furnished Contractor Installed (OFCI) Manager mit Erfahrung in der Gebäudetechnik für die Arbeit an einem Rechenzentrumsprojekt. Sie werden Teil eines hart arbeitenden, ehrgeizigen Teams und profitieren von einer unterstützenden und lohnenden Kultur, in der Ihre Ideen und Beiträge anerkannt werden.
Im Rahmen der Entwicklung auf dem Rechenzentrumscampus beschafft der Kunde alle wichtigen elektrischen und mechanischen Geräte, für deren Integration Mercury in das gesamte mechanische Gebäudepaket verantwortlich ist.
 

Verantwortlichkeiten der Rolle:

  • Technische Überprüfung der vom Kunden erworbenen Ausrüstung durch detaillierte Überprüfung der technischen Unterlagen und Integration in den gesamten Gebäudeentwurf.
  • Erstellung von Informationsanfragen (RFI) zur Klärung der Designabsicht nach Überprüfung der vom OFCI veröffentlichten Informationen.
  • Nehmen Sie Kontakt mit dem Baustellenbauteam auf, um technische Informationen, Lieferungen und Anwesenheiten zu erhalten.
  • Nehmen Sie bei Bedarf an Werkszeugentests teil.
  • Nehmen Sie an wöchentlichen OFCI-Kundenbesprechungen teil und leiten Sie sie.
  • Management des OFCI-Lieferprozesses, einschließlich der Planung innerhalb des Gesamtprogramms und der Verfolgung und Aufzeichnung von Verzögerungen nach Bedarf.
  • Leitung der OFCI-Installation mit dem Bauteam, um sicherzustellen, dass die Installation allen örtlichen Vorschriften und Standardinstallationsdetails des Geräteherstellers entspricht.
  • Verwaltung der Anwesenheit von OFCI-Ingenieuren vor Ort.

 

Ihre Qualifikationen und Schlüsselkriterien:

  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem anerkannten mechanischen/elektrischen Auftragnehmer im Bereich Prozessmechanik/Rohrleitungen
  • Ausgezeichnete Organisations- und Projektplanungsfähigkeiten
  • Fähigkeit, als Teil eines Teams zu arbeiten
  • Hervorragende Verhandlungs-, Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
  • Sicherer Umgang mit Navisworks und Datenbanksystemen im Zusammenhang mit technischen Funktionen
  • Vertraut mit der Planungssoftware Project/Primavera und dem CAD/BIM-Prozess
  • Fähigkeit, die Arbeitsbelastung zu verwalten und Prioritäten zu setzen
  • Exzellente Kommunikations Fähigkeiten
  • Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten

 

 

Mercury ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.

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