WHY MERCURY?
We enable our people to reach their potential every day. Our unique Mercury culture - a dedication to being brave, dynamic and making it happen - is embedded in every member of our 2,000+ global team. We have a proud track record of retaining staff long-term and developing them from apprentice and graduate level all the way to becoming senior management. We value the depth of experience and specialist knowledge of all our employees.
BENEFITS & RECOGNITION
- Highly competitive remuneration package
- Progressive Performance Management system
- Educational Assistance Programme
- Healthcare & Pension Scheme
- Employee Assistance Programme
- Bus/ Luas and rail tax incentives
- Healthy Body, Healthy Mind programme
- Access to gym facility in Head Office
TRAINING & CAREER DEVELOPMENT
- Internal Mercury onboarding
- Excellent career advancement opportunities
- Experience in a diverse range of specialisations and projects
- Opportunity to work internationally
- On Line training initiatives
- CPD training
- Support for chartership in employee’s profession
- Continuous Training and Development
- Lunchtime seminars
- Avail of CITA events and training
- Mentoring programmes
WORK / LIFE BALANCE
- Family days
- Recognition awards
- Employee wellbeing programme
- Social activities
Apply for Graduate Programme 2023
Office Manager, Vienna, Austria
Mercury is the European leader in construction solutions.
We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.
We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including: Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.
At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.
Key Responsibilities of the Role:
- Responsible for managing staff needs in terms of travel and accommodation.
- Attends meetings at the request of the senior management team, document minutes of the meetings and distribute minutes to all relevant parties.
- Ensures that all employees have an appropriate environment to undertake their duties.
- Co-ordinate, manage and order all office supplies including canteen food requirements.
- Manages holiday rotas for all senior staff on site.
- Manage the smooth running of the Administration, Payroll and Time Management team that will report directly.
- Assists the business unit management on sensitive/commercial tasks within the business.
- Organizes and maintains data in spreadsheets; generate reports; organizes paperwork and other related administrative duties as required.
- To manage all office systems, procedures and facilities to ensure the efficient and smooth running of the office
- To continually seek out best practice and more efficient ways of working to enhance office and general business efficiency.
- Work with IT to ensure all IT supplies and hardware for the project are ordered on time.
- Communicate to IT if replacements required & manage the tracking of IT equipment through the Asset Panda portal.
- Manage all office related service agreements.
- To provide professional secretarial service to senior leadership team particularly in client correspondence and proposals, presentation preparation.
- Work in conjunction with HR to maintain office policies as necessary.
- All other duties associated with this role.
Essential Criteria for the Role:
- Proven experience as an administrative assistant supporting senior management in a busy office environment for 5+ years.
- Qualification in Business, Level 5 or higher
- Experience working in a busy construction environment.
- Excellent working knowledge of the Microsoft Office suite – Outlook, Excel, Word, PowerPoint, OneNote, SharePoint
- Excellent working knowledge of SAP
- Experience in processing high volume employee time management system
- The ability to work with confidential information in a professional & trustworthy manner.
- Excellent organizational, multi-tasking skills and dedicated to completing projects in a timely manner.
- The confidence to respond to all enquiries effectively and professionally to the Senior Leadership team.
- The ability to work on your own initiative and be an integral part of a busy team.
- Ability to effectively manage time, prioritize tasks and work within deadlines with little supervision.
- Ability to take initiative and exercise good judgment and be part of change management.
- Ability to work in a fast-paced environment.
Mercury is an equal opportunities employer.
Büroleiter/in, Wien
Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.
Wir realisieren und managen komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen helfen dabei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen miteinander verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr ausgeprägter Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit Ergebnisse zu liefern.
Wir setzen die Visionen unserer Kunden durch zukunftsweisende Baulösungen in verschiedenen Sektoren um, darunter: Enterprise-Rechenzentren, Spitzentechnologie & Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren und Brandschutz.
Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, damit sie ihre Vision von sich selbst verwirklichen können. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem großartigen Team in einem unterstützenden Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Hauptverantwortlichkeiten der Stelle:
- Verantwortlich für die Organisation von Reise- und Unterkunftsbedürfnissen der Mitarbeiter.
- Nimmt auf Anfrage der Geschäftsleitung an Sitzungen teil und protokolliert diese. die Sitzungen und verteilen die Protokolle an alle relevanten Parteien.
- Gewährleistet, dass alle Mitarbeiter über ein geeignetes Arbeitsumfeld verfügen, um ihre Aufgaben zu erfüllen.
- Koordinierung, Verwaltung und Bestellung des gesamten Bürobedarfs einschließlich der Kantinenverpflegung.
- Verwaltet die Urlaubspläne für alle leitenden Angestellten vor Ort.
- Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Bereich Administration, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung, die Ihnen direkt unterstellt sind.
- Unterstützt das Management der Geschäftseinheit bei sensiblen/kommerziellen Aufgaben innerhalb des Unternehmens.
- Organisiert und pflegt Daten in Tabellenkalkulationen; erstellt Berichte; organisiert Papierkram und erledigt bei Bedarf weitere damit verbundene administrative Aufgaben.
- Alle Bürosysteme, -verfahren und -einrichtungen so zu verwalten, dass ein effizienter und reibungsloser Bürobetrieb
- Um kontinuierlich nach Best Practices und effizienteren Arbeitsweisen zu suchen, um diese zu verbessern Büro- und allgemeine Geschäftseffizienz.
- Arbeiten Sie mit der IT-Abteilung zusammen, um sicherzustellen, dass alle IT-Materialien und Hardware für das Projekt rechtzeitig bestellt werden.
- Melden Sie sich bei der IT-Abteilung, falls Ersatz benötigt wird, und verwalten Sie die Nachverfolgung der IT-Geräte über das Asset Panda-Portal.
- Verwalten Sie alle bürobezogenen Dienstleistungsverträge.
- Bereitstellung professioneller Sekretariatsdienste für das Führungsteam, insbesondere im Kundenbereich. Korrespondenz und Angebotserstellung, Vorbereitung von Präsentationen.
- In Zusammenarbeit mit der Personalabteilung die Einhaltung der Bürorichtlinien sicherstellenDie
- Alle weiteren mit dieser Position verbundenen Aufgaben.
Wesentliche Kriterien für die Stelle:
- Nachweislich langjährige Erfahrung als Verwaltungsassistentin mit Schwerpunkt auf der Unterstützung der Geschäftsleitung in einem geschäftigen Büroumfeld (mind. 5 Jahre).
- Qualifikation im Bereich Wirtschaft, Stufe 5 oder höher
- Erfahrung in der Arbeit in einem geschäftigen Baustellenumfeld.
- Hervorragende Kenntnisse der Microsoft Office Suite – Outlook, Excel, Word, PowerPoint, OneNote, SharePoint
- Hervorragende SAP-Kenntnisse
- Erfahrung in der Verarbeitung großer Mengen von Mitarbeiterzeiterfassungssystemen
- Die Fähigkeit, mit vertraulichen Informationen professionell und vertrauenswürdig umzugehen.
- Ausgezeichnete Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten sowie hohes Engagement für die termingerechte Fertigstellung von Projekten.
- Das Selbstvertrauen, alle Anfragen an das Senior Leadership Team effektiv und professionell zu beantworten.
- Die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und ein integraler Bestandteil eines geschäftigen Teams zu sein.
- Die Fähigkeit, die Zeit effektiv zu managen, Aufgaben zu priorisieren und innerhalb von Fristen mit wenig Aufsicht zu arbeiten.
- Die Fähigkeit, Eigeninitiative zu ergreifen, ein gutes Urteilsvermögen zu beweisen und sich an Veränderungsprozessen zu beteiligen.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeitenDie
Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.Die
Apply Now