Mercury Engineering, Your vision, our duty.

Mercury is the European leader in construction solutions.

We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.

We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.

At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.

 

Key Responsibilities of the Role:

• Collaborate with executive-level management in the development of performance goals and long-term operational plans
• Maximize efficiency and productivity through extensive process analysis and interdepartmental collaboration
• Set strategic goals for operational efficiency and increased productivity
• Work with project managers in the development of financial and budgetary plans
• Analyse current operational processes and performance, recommending solutions for improvement when necessary
• Develop, implement, and monitor day-to-day operational systems and processes that provide visibility into goals, progress, and obstacles for our key initiatives
• Build and maintain relationships with all department heads, external partners, and vendors to make decisions regarding operational activity and strategic goals
• Plan, monitor, and analyse key metrics for the day-to-day performance of the operations to ensure efficient and timely completion of tasks
• Devise strategies to ensure growth of programs enterprise-wide, identifying and implementing process improvements that will maximize output and minimize costs
• Uphold organization policies and standards, ensuring legislative regulations are followed
• Work closely with all support functions to establish and maintain a trusting, inclusive, and productive environment.
• Ensure Month End process is completed on-time and information contained within the report is accurate.
• Engineering Degree or recognised trade qualification
• 10+ years’ experience of managing large construction projects as a General Contractor.
• Thorough knowledge of Civil, Structural and Architectural packages
• Flexibility in working patterns where necessary.
• Ability to efficiently manage a team by setting expectations, delegation, and review.
• Strong communication & computer skills,
• Ability to work on own initiative and possess strong interpersonal and communications skills.

 

Essential Skills:

• Close attention to detail
• Good team-working skills

 

 

Mercury is an equal opportunities employer.

 

Mercury est le leader européen des solutions de construction. 

Nous construisons et gérons des projets d'ingénierie et de construction complexes pour les plus grandes entreprises mondiales. Nos solutions contribuent à proposer des technologies et des avancées qui changent la vie et connectent les personnes, les communautés et les entreprises, leur donnant le pouvoir de réaliser des choses incroyables. Nos collaborateurs ont le courage d’être innovants. Leur détermination et leur concentration nous permettent de livrer avec certitude, encore et encore.

Nous concrétisons la vision de nos clients grâce à des solutions de construction de pointe dans de nombreux secteurs, notamment les centres de données d'entreprise, les technologies avancées et les sciences de la vie, les centres de données hyperscale et la protection incendie.

Chez Mercury, il est de notre devoir d'encourager et d'aider nos collaborateurs à réaliser leur vision d'eux-mêmes. Nous les plaçons au cœur de ce que nous faisons, en leur offrant des opportunités stimulantes de se développer au sein d’une grande équipe dans un environnement favorable qui leur permet d’atteindre leur plein potentiel.

 

Principales responsabilités du rôle :

• Collaborer avec la direction générale à l'élaboration d'objectifs de performance et de plans opérationnels à long terme
• Maximisez l'efficacité et la productivité grâce à une analyse approfondie des processus et à une collaboration interdépartementale
• Fixer des objectifs stratégiques pour l'efficacité opérationnelle et l'augmentation de la productivité
• Travailler avec les chefs de projet dans l'élaboration des plans financiers et budgétaires
• Analyser les processus opérationnels et les performances actuels, en recommandant des solutions d'amélioration si nécessaire
• Développer, mettre en œuvre et surveiller les systèmes et processus opérationnels quotidiens qui offrent une visibilité sur les objectifs, les progrès et les obstacles de nos initiatives clés
• Établir et entretenir des relations avec tous les chefs de service, les partenaires externes et les fournisseurs pour prendre des décisions concernant l'activité opérationnelle et les objectifs stratégiques
• Planifier, surveiller et analyser les indicateurs clés de la performance quotidienne des opérations afin de garantir l'achèvement efficace et rapide des tâches
• Élaborer des stratégies pour assurer la croissance des programmes à l'échelle de l'entreprise, en identifiant et en mettant en œuvre des améliorations de processus qui maximiseront la production et minimiseront les coûts
• Respecter les politiques et les normes de l'organisation, en veillant à ce que les réglementations législatives soient respectées
• Travailler en étroite collaboration avec toutes les fonctions de soutien pour établir et maintenir un environnement de confiance, inclusif et productif.
• Assurez-vous que le processus de fin de mois est terminé à temps et que les informations contenues dans le rapport sont exactes.
• Diplôme d'ingénieur ou qualification professionnelle reconnue
• Plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de grands projets de construction en tant qu'entrepreneur général.
• Connaissance approfondie des packages civils, structurels et architecturaux
• Flexibilité dans les horaires de travail si nécessaire.
• Capacité à gérer efficacement une équipe en définissant des attentes, en déléguant et en révisant.
• Solides compétences en communication et en informatique,
• Capacité à travailler de sa propre initiative et posséder de solides compétences interpersonnelles et de communication.

 

Compétences essentielles :

• Une attention particulière aux détails
• Bonnes compétences en travail d'équipe

 

 

Mercury est un employeur garantissant l'égalité des chances.

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