WHY MERCURY?

We enable our people to reach their potential every day. Our unique Mercury culture - a dedication to being brave, dynamic and making it happen - is embedded in every member of our 2,000+ global team. We have a proud track record of retaining staff long-term and developing them from apprentice and graduate level all the way to becoming senior management. We value the depth of experience and specialist knowledge of all our employees.

BENEFITS & RECOGNITION

  • Highly competitive remuneration package
  • Progressive Performance Management system
  • Educational Assistance Programme
  • Healthcare & Pension Scheme
  • Employee Assistance Programme
  • Bus/ Luas and rail tax incentives
  • Healthy Body, Healthy Mind programme
  • Access to gym facility in Head Office

TRAINING & CAREER DEVELOPMENT

  • Internal Mercury onboarding
  • Excellent career advancement opportunities
  • Experience in a diverse range of specialisations and projects
  • Opportunity to work internationally
  • On Line training initiatives
  • CPD training
  • Support for chartership in employee’s profession
  • Continuous Training and Development
  • Lunchtime seminars
  • Avail of CITA events and training
  • Mentoring programmes

WORK / LIFE BALANCE

  • Family days
  • Recognition awards
  • Employee wellbeing programme
  • Social activities

Apply for Graduate Programme 2023

Buyer, Helsinki, Finland

Apply Now

Mercury is the European leader in construction solutions.

 

We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.

 We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection, and Technical Support Services (TSS).

 At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.

 

Scope of Role:

Deliver best in class performance through professional, competitive and efficient buying processes, controls and systems for their project(s), leading and mentoring junior procurement personnel.

 

Key Responsibilities of the Role:

 

· Responsible for procurement to pay process from Sourcing to invoice clearance.

· Conduct complex bid process for equipment, materials and / or services and do commercial evalu-ations.

· Create Procurement Schedules with project teams and planning function.

· Write Procurement Project Execution Plans

· Develop procurement strategy for core commodities.

· Based full time on site working closely with site commercial and construction teams.

· Secure the quality and timely delivery of goods and/or services required for assigned projects.

· Ensure materials / services are procured on time and within the budget confinements.

· Assist in the reallocation or disposal of excess materials.

· Ensure that the Authority Matrix is followed stringently.

· Create internal reports.

· Expected to work with only general supervision.

· Mentoring and potentially leading junior procurement personnel.

· Identify new supplier sources and recommend new sourcing strategies in assigned area.

· Co-ordinate the logistics of goods and/services required for assigned projects.

· Conduct external reporting (Outside of Procurement Department)

· Assist in proposals support when required.

· Work with other buyers and Line Manager to eliminate wasteful processes.

· Perform other duties as assigned by Line Manager

 

Core Competencies

 

· Business Acumen

· Follow-up

· Information Monitoring

· Maintaining performance under pressure

· Negotiation

· Organizational Awareness

· Planning and Organizing

 

 

Essential Criteria

 

· Must have construction Buying experience.

· Experience in a similar role within an engineering or construction company.

· A third level qualification preferably in supply chain or other related discipline.

· Excellent communication skills, both written and verbal.

· Strong negotiation skills

· Minimum of 5 years’ work experience in a similar role.

· Ability to prioritize workload efficiently.

· Previous ERP experience.

· Position will be based in Finland.

· Must have Finnish as a language.

 

Desirable Criteria

 

· A third level qualification preferably in supply chain, engineering, or other related discipline.

· Some Technical Knowledge of the Construction Industry would be an advantage.

· Results-driven with project management skills

· Demonstrate professionalism, flexibility, and resilience – being able to adjust positively to situa-tions that involve changing tasks and/or location, shifting priorities or ambiguity.

 

 

Mercury is an equal opportunities employer.

 

Mercury on irlantilainen eurooppalainen urakoitsija.

 

Rakennamme ja hallinnoimme monimutkaisia insinööriprojekteja, jotka mullistavat ihmisten työskentelyn ja elämisen rakennetussa ympäristössä. Määrätietoisuutemme ja keskittymisemme ansiosta pystymme toimittamaan huippuluokan rakennusratkaisuja useille keskeisille sektoreille, kuten datakeskuksiin, biotieteisiin ja teknologiaan, kiinteistöpalveluihin, terveydenhuoltoon, palontorjuntaan ja teknisiin tukipalveluihin. Mercury työllistää lähes 2 000 ihmistä Irlannissa, Isossa-Britanniassa ja Euroopassa, ja sen kokonaisliikevaihto oli 900 miljoonaa euroa vuonna 2019. Mercury työllistää parhaat työntekijät, investoi voimakkaasti koulutukseen ja varmistaa, että koko organisaatiossa sovelletaan korkeimpia työterveys-, työturvallisuus- ja hallintostandardeja.

 

Roolien laajuus:

Tarjoaa luokkansa parasta suorituskykyä ammattimaisten, kilpailukykyisten ja tehokkaiden ostoprosessien, kontrollien ja järjestelmien avulla projektissaan/projekteissaan sekä johtaa ja mentoroida nuorempaa hankintahenkilöstöä.

 

Roolin keskeiset vastuut:

 

Roolin keskeiset vastuut:

 

  • Vastaat hankintaprosessista aina ostopäätöksestä laskujen käsittelyyn.
  • Suorita monimutkainen tarjouskilpailu laitteille, materiaaleille ja/tai palveluille ja tee kaupallisia arviointeja.
  • Luo hankinta-aikatauluja projektitiimien ja suunnittelutoiminnon kanssa.
  • Kirjoita hankintaprojektin toteutussuunnitelmat
  • Kehitä keskeisten hyödykkeiden hankintastrategia.
  • Työskentelet kokoaikaisesti työmaalla ja työskentelet tiiviisti työmaan kaupallisten ja rakennusalan tiimien kanssa.
  • Varmista projektien edellyttämien tavaroiden ja/tai palveluiden laatu ja oikea-aikainen toimitus.
  • Varmista, että materiaalit/palvelut hankitaan ajallaan ja budjetin rajoissa.
  • Avustaa ylijäämämateriaalien uudelleenjärjestelyssä tai hävittämisessä.
  • Varmista, että auktoriteettimatriisia noudatetaan tarkasti.
  • Luo sisäisiä raportteja.
  • Odotetaan työskentelyä vain yleisen valvonnan alaisena.
  • Nuoremman hankintahenkilöstön mentorointi ja mahdollinen johtaminen.
  • Tunnista uudet toimittajat ja suosittele uusia hankintastrategioita määrätyllä alueella.
  • Koordinoi määrättyihin projekteihin tarvittavien tavaroiden ja/palveluiden logistiikkaa.
  • Suorita ulkoinen raportointi (hankintaosaston ulkopuolella)
  • Avustaa tarvittaessa ehdotusten tukemisessa.
  • Tee yhteistyötä muiden ostajien ja linjaesimiehen kanssa poistaaksesi turhia prosesseja.
  • Suorittaa muita esimiehen määräämiä tehtäviä

 

Ydinosaamiset

 

  • Liiketoimintaosaaminen
  • Seuranta
  • Tiedon seuranta
  • Suorituskyvyn ylläpitäminen paineen alla
  • Neuvottelu
  • Organisaatiotietoisuus
  • Suunnittelu ja organisointi

 

 

Olennaiset kriteerit

 

  • Edellytetään kokemusta rakennusalan ostosta.
  • Kokemusta vastaavasta tehtävästä insinööri- tai rakennusalan yrityksessä.
  • Kolmannen tason tutkinto mieluiten toimitusketjusta tai muusta vastaavasta alalta. 
  • Erinomaiset kommunikointitaidot, sekä kirjallisesti että suullisesti
  • Vahvat neuvottelutaidot
  • Vähintään 5 vuoden työkokemus vastaavanlaisesta tehtävästä.
  • Kyky priorisoida työmäärää tehokkaasti.
  • Aiempi kokemus ERP-alalta.
  • Työpaikka sijaitsee Suomessa.
  • Suomen kielen taito on oltava.

 

Toivotut kriteerit

 

  • Kolmannen tason tutkinto mieluiten toimitusketjusta, tekniikasta tai muusta vastaavasta alalta. 
  • Rakennusalan tekninen osaaminen katsotaan eduksi.
  • Tuloshakuinen ja projektinhallintataitoja hyödyntävä
  • Osoita ammattitaitoa, joustavuutta ja selviytymiskykyä – kykyä sopeutua myönteisesti tilanteisiin, joihin liittyy tehtävien ja/tai sijainnin muuttumista, prioriteettien muutoksia tai epäselvyyksiä.

 

Mercury on yhtäläisten mahdollisuuksien työnantaja

 

 

 

 

 

Apply Now