Mercury Engineering, Your vision, our duty.

Mercury is the European leader in construction solutions. 

We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. 
 

We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including:
Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.

At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.

 

Scope of the Role:

Reporting to the BU Management and Operations Director this person will be a self-starter working on their own initiative. They will be responsible for the management and co-ordination all aspects of the Project as they relate to the project scope of work.

Leading and managing the Project Team and interfacing with the Client Team this person will set clear direction and expectations for the Safe, on time, on budget delivery of the fully integrated build. The core project management team, of which you are a key part, will create the vision; provide leadership; set targets; create processes and procedures; manage the Quality and ensure adherence to all EHS requirements across all projects.

 

Responsibilities of the Role:

Weekly Meetings

• Schedule and chair meeting with your team, the Design team, and the Client.
• Follow up and ensure a timely close out of any outstanding items.
• Attend and actively contribute to EHS and QA meetings.
• Attend Morning White board/evening schedule meetings as necessary.

·

Weekly Audits
 

• Implement Mercury Project audit plan.
• Review weekly Project audits and address open items with your team.
• Discuss findings and trends with your Construction Manager, your team, and the BU Leads.
• Ensure Audit findings are clearly communicated to all stakeholders.
• Drive closure of all open Audit findings.
• Review quality of output and foster continuous improvement in audits.
• Ensure that all EHS alerts are communicated effectively.
• Engage in the campaigns being run to reflect the alerts – TBT, Stand-down, Demonstration

Other

• Ensure all company SOP’s are being adhered to.
• Manage the overall operations for the project, and ensure that the Safety, Quality, and Environmental objectives are established.
• Ensure Workforce participation.
• Ensure Mercury Procedures are in place and being adhered to on your project.
• Ensure you and your team have fully reviewed and understand the Project specifications and documentation.
• Plan procurement and ensure engineering is developed to meet deadlines.
• Review actual progress against planned and ensure that clear and concise reporting to the project team and Mercury Engineering Senior Management.
• Ensure that expected margin is being maintained and regular commercial reviews are in place.
• Manage budgets and costs effectively.
• Periodic attendance at planned meetings, TBT, SLT, DABS.
• Attend client meetings
• Push strong QEHS approach with Client.
• Maintain and foster good relations with the client and the client’s representatives.
• Identify improvement opportunities.
• Make training available to your team and your Sub-contractors.
• Set standards for training requirements for Mercury and Sub-Contractor staff.
• Mentor the team and lead by example.
• Review weekly Progress update with the project planner and implement strategies to ensure project remains on track. Issue Project report.
• Weekly Planner.
• Use the project lookaheads to drive the project.
• Co-ordinate with the various Project teams to ensure your dates can be achieved.
• Ensure regular sub-contractor Meetings are established.
• Guide and assist your project team.
• Align your expectations with Project requirements.
• Ensure your expectations are clearly understood.
• Empower you Construction Manager to set up a functional site.
• Set clear expectations and track against the KPIs.

 

Your Qualifications and Key Criteria:
 

• Engineering Degree or recognised trade qualification
• 10+ years’ experience of managing large construction projects as a General Contractor.
• Thorough knowledge of Civil, Structural and Architectural packages
• Flexibility in working patterns where necessary.
• Ability to efficiently manage a team by setting expectations, delegation, and review.
• Strong communication & computer skills,
• Ability to work on own initiative and possess strong interpersonal and communications skills.

 

Essential Skills:

• Close attention to detail
• Good team-working skills

 

Mercury is an equal opportunities employer

 

Directeur de projet, Belgique

 

Mercury est le leader européen des solutions de construction. 

Nous concevons et gérons des projets d'ingénierie et de construction complexes pour les plus grandes entreprises mondiales. Nos solutions contribuent à diffuser des technologies et des avancées qui transforment des vies, connectant les personnes, les communautés et les entreprises et leur donnant les moyens de réaliser des choses incroyables. Notre peuple a le courage d'innover. Leur détermination et leur concentration sans faille nous permettent de tenir nos promesses avec certitude, à chaque fois. 
 

Nous concrétisons les visions de nos clients grâce à des solutions de construction de pointe dans de nombreux secteurs, notamment :
Centres de données d'entreprise, technologies de pointe et sciences de la vie, centres de données hyperscale, protection incendie.

Chez Mercury, notre devoir est d'encourager et de soutenir nos collaborateurs afin qu'ils réalisent leur potentiel. Nous les plaçons au cœur de nos activités, en leur offrant des opportunités stimulantes de se développer au sein d'une équipe formidable, dans un environnement favorable qui leur permette d'atteindre leur plein potentiel.

 

Étendue du rôle :

Relevant du directeur de la gestion et des opérations de l'unité commerciale, cette personne devra être autonome et travailler de sa propre initiative. Ils seront responsables de la gestion et de la coordination de tous les aspects du projet en lien avec son périmètre d'intervention.

En tant que responsable de la gestion de l'équipe projet et en tant qu'interface avec l'équipe client, cette personne définira une orientation et des attentes claires pour la livraison sûre, dans les délais et le budget impartis de la construction entièrement intégrée. L'équipe centrale de gestion de projet, dont vous êtes un membre clé, définira la vision, assurera le leadership, fixera les objectifs, créera les processus et les procédures, gérera la qualité et veillera au respect de toutes les exigences EHS dans tous les projets.

 

Responsabilités liées au poste :

Réunions hebdomadaires

• Planifiez et animez une réunion avec votre équipe, l'équipe de conception et le client.
• Assurez un suivi et veillez à la clôture rapide de tous les éléments en suspens.
• Participer activement aux réunions EHS et QA.
• Participer aux réunions du matin (tableau blanc) et aux réunions du soir (horaire établi) selon les besoins.

·

Audits hebdomadaires
 

• Mettre en œuvre le plan d'audit du projet Mercury.
• Passez en revue les audits de projet hebdomadaires et traitez les points en suspens avec votre équipe.
• Discutez des résultats et des tendances avec votre responsable de la construction, votre équipe et les responsables de l'unité opérationnelle.
• Veiller à ce que les conclusions de l'audit soient clairement communiquées à toutes les parties prenantes.
• Clôturer tous les constats d'audit en suspens.
• Examiner la qualité des résultats et favoriser l'amélioration continue des audits.
• Veillez à ce que toutes les alertes EHS soient communiquées efficacement.
• Participez aux campagnes menées pour relayer les alertes – TBT, Stand-down, Manifestation

Autre

• S'assurer que toutes les procédures opérationnelles standard de l'entreprise sont respectées.
• Gérer l'ensemble des opérations du projet et veiller à ce que les objectifs en matière de sécurité, de qualité et d'environnement soient atteints.
• Assurer la participation du personnel.
• Assurez-vous que les procédures relatives au mercure sont en place et respectées dans le cadre de votre projet.
• Assurez-vous que vous et votre équipe avez bien examiné et compris les spécifications et la documentation du projet.
• Planifier les approvisionnements et veiller à ce que les travaux d'ingénierie soient développés de manière à respecter les délais.
• Examiner les progrès réalisés par rapport aux prévisions et veiller à ce que les rapports fournis à l'équipe de projet et à la direction de Mercury Engineering soient clairs et concis.
• S'assurer que la marge prévue est maintenue et que des revues commerciales régulières sont mises en place.
• Gérer efficacement les budgets et les coûts.
• Participation régulière aux réunions prévues, TBT, SLT, DABS.
• Participer aux réunions avec les clients
• Adopter une approche QEHS rigoureuse auprès du client.
• Entretenir et développer de bonnes relations avec le client et ses représentants.
• Identifier les opportunités d'amélioration.
• Mettez des formations à la disposition de votre équipe et de vos sous-traitants.
• Établir des normes relatives aux exigences de formation du personnel de Mercury et des sous-traitants.
• Encadrez l'équipe et montrez l'exemple.
• Examiner le bilan hebdomadaire de l'avancement du projet avec le planificateur et mettre en œuvre des stratégies pour garantir que le projet reste sur la bonne voie. Rapport de projet.
• Agenda hebdomadaire.
• Utilisez les prévisions du projet pour le piloter.
• Coordonnez-vous avec les différentes équipes de projet pour vous assurer que vos échéances peuvent être respectées.
• Mettre en place des réunions régulières avec les sous-traitants.
• Guidez et assistez votre équipe de projet.
• Alignez vos attentes sur les exigences du projet.
• Assurez-vous que vos attentes soient clairement comprises.
• Donnez à votre chef de chantier les moyens de mettre en place un site fonctionnel.
• Définissez des attentes claires et suivez les indicateurs clés de performance (KPI).

 

Vos qualifications et critères clés :
 

• Diplôme d'ingénieur ou qualification professionnelle reconnue
• Plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de grands projets de construction en tant qu'entrepreneur général.
• Connaissance approfondie des logiciels de génie civil, de structure et d'architecture
• Flexibilité des modalités de travail lorsque cela est nécessaire.
• Capacité à gérer efficacement une équipe en définissant les attentes, en déléguant et en procédant à des évaluations.
• Solides compétences en communication et en informatique,
• Capacité à travailler de manière autonome et excellentes aptitudes relationnelles et de communication.

 

 

Compétences essentielles:

• Attention portée aux détails
• Bonnes aptitudes au travail d'équipe

 

Mercury is an equal opportunities employer

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