Mercury Engineering, Your vision, our duty.

Mercury is the European leader in construction solutions.

We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.

We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.

At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.

 

 

Scope of the Role:

Reporting to the Business Unit Managing Director, this person is responsible for all aspects of health and safety as it relates a scope of work with an approximate value of €120m within the specific Business Unit.  Working in conjunction with the other EHS Leads / EHS Sector Manager, this person will set clear direction and expectations for the Mercury personnel on site.  This core management team will create the vision; provide leadership; set targets; create processes and procedures for all on their project to adhere to.

This person will manage the EHS within the Business Unit & work closely with their Sector EHS Manager to ensure a consistent approach to EHS standards is achieved across the Specific Business Unit withing the Sector & in line with Group EHS Expectations.

 

Key Responsibilities of the Role:

• Ensuring client relations are maintained.
• Understand strategy and pipeline for future projects.
• Manage the tender process from an operations function.
• Ensuring that communication between head office departments and the site is utilised to maintain an environment of continuous improvement.
• Identifying any skills gaps in the Business Unit and undertaking a recruitment programme to support this.
• Training of staff and managers to ensure that everyone is performing adequately in their role.
• Providing a leadership support function to teams and motivating staff to achieve production goals.
• Managing budgets and costs effectively in respect of the planning process.
• Acting as a liaison to senior management and board of directors to keep them up to date on all projects.
• Ensuring key performance indicators are in place.
• Implementation of any new policies and procedures.
• Ensure that an internal contract review meeting is held with Mercury legal team and that the key staff attend.
• Fully understand Mercury’s contract position for the project.
• To manage the overall operations of the project, and ensure that the Safety, Quality, and Environmental objectives of the client and the project team are established and progress toward these is measured.
• Monitor and advise on the administration of the Client/Mercury Contract and on the Mercury Sub-contractor contracts.
• Ensure that the management systems are implemented at all stages throughout the construction process, particularly with respect to Sub-contractor management.
• Reviewing, in conjunction with the Q.A/QC manager and Project Manager, the effectiveness of the management systems as a means of achieving safety, quality and environmental objectives.
• To ensure that the project team comply with the Mercury Engineering project controls, processes and procedures.
• To initiate staff training where required.
• In conjunction with the Project Manager Ensure that staff are working efficiently and effectively.
• Review actual progress against planned and ensure that clear and concise reporting to the project team and Mercury Engineering Senior Management.
• Assessing, in conjunction with the Project Q.S. and Project Manager the financial and commercial contracting matters on the project.
• Ensure project reporting is clear and concise and reflects current project status.
• Ensure that packages and scope of works are reviewed prior to subcontracts being agreed.
• Ensure that client relations are maintained at all times.
• Deal with any internal or external disputes.
• Ensure change management is handled correctly (Cost & Programme)
• All other duties associated with this role and/or reasonably required by the Company the Company reserves the right to vary the scope and nature of the Employee’s normal duties to take into account changes in the Company’s work patterns and practices and the requirements of its business.

 

Essential Criteria for the Role:

• HETAC Level 8 (H-Dip or Degree) qualification in Environmental, Health & Safety
• 10+ years’ experience of managing environmental, health and safety on large construction sites.
• 3+ years managing a team of EHS advisors
• Thorough knowledge of current environmental, health and safety legislation
• Flexibility in working patterns where necessary.
• Ability to efficiently manage all environmental, health and safety issues on site.
• Strong communication & computer skills,
• Ability to work on own initiative and possess strong interpersonal and communications skills.

• Previous experience in Construction Operations.
• Professional certification

 

Desirable Criteria:

•  Thorough knowledge of current environmental, health and safety legislation in the regions the Sector operates within.
• Close attention to detail
• Good team-working skills
• Good Leadership Qualities

 

 

Mercury is an equal opportunities employer.

 

 

Responsable EHS

 

Mercury est le leader européen des solutions de construction.

 Nous concevons et gérons des projets d'ingénierie et de construction complexes pour les plus grandes entreprises mondiales. Nos solutions contribuent à fournir des technologies et des avancées qui changent la vie, connectant les personnes, les communautés et les entreprises et leur donnant les moyens de réaliser des choses incroyables. Notre peuple a le courage d'innover. Leur détermination et leur concentration sans faille nous permettent de tenir nos promesses avec certitude, à chaque fois.

Nous concrétisons les visions de nos clients grâce à des solutions de construction de pointe dans de multiples secteurs, notamment les centres de données d'entreprise, les technologies avancées et les sciences de la vie, les centres de données hyperscale et la protection contre l'incendie.

Chez Mercury, notre devoir est d'encourager et de soutenir nos collaborateurs afin qu'ils réalisent leur potentiel. Nous les plaçons au cœur de nos activités, en leur offrant des opportunités stimulantes de se développer au sein d'une équipe formidable, dans un environnement favorable qui leur permette d'atteindre leur plein potentiel.

 

 

Étendue du rôle :

Relevant du directeur général de l'unité commerciale, cette personne est responsable de tous les aspects liés à la santé et à la sécurité dans le cadre d'un périmètre de travail d'une valeur approximative de 120 millions d'euros au sein de l'unité commerciale concernée. En collaboration avec les autres responsables EHS / le responsable du secteur EHS, cette personne définira des orientations et des attentes claires pour le personnel de Mercury sur site. Cette équipe de direction centrale définira la vision, assurera le leadership, fixera les objectifs et créera des processus et des procédures que tous les membres de l'équipe projet devront respecter.

Cette personne sera chargée de la gestion de l'environnement, de la santé et de la sécurité au sein de l'unité commerciale et travaillera en étroite collaboration avec son responsable EHS de secteur afin de garantir une approche cohérente des normes EHS au sein de l'unité commerciale spécifique du secteur et conformément aux attentes EHS du groupe.

 

Principales responsabilités du poste :

• Assurer le maintien des relations avec la clientèle.
• Comprendre la stratégie et le plan de développement des projets futurs.
• Gérer le processus d'appel d'offres du point de vue des opérations.
• Veiller à ce que la communication entre les services du siège social et le site soit utilisée pour maintenir un environnement d'amélioration continue.
• Identifier les éventuelles lacunes en compétences au sein de l'unité commerciale et mettre en œuvre un programme de recrutement pour y remédier.
• Formation du personnel et des gestionnaires afin de garantir que chacun remplisse correctement ses fonctions.
• Fournir un soutien en matière de leadership aux équipes et motiver le personnel à atteindre les objectifs de production.
• Gérer efficacement les budgets et les coûts dans le cadre du processus de planification.
• Assurer la liaison avec la direction générale et le conseil d'administration afin de les tenir informés de tous les projets.
• S'assurer que les indicateurs clés de performance sont en place.
• Mise en œuvre de toutes nouvelles politiques et procédures.
• Veillez à ce qu'une réunion interne d'examen des contrat soit organisée avec l'équipe légal de Mercury et que les principaux membres du personnel y participent.
• Comprendre parfaitement la position contrat de Mercury concernant ce projet.
• Gérer l'ensemble des opérations du projet et veiller à ce que les objectifs de sécurité, de qualité et environnementaux du client et de l'équipe de projet soient établis et que les progrès accomplis à cet égard soient mesurés.
• Assurer le suivi et fournir des conseils sur l'administration du contrat Client/Mercury et sur les contrats de sous-traitance de Mercury.
• S’assurer que les systèmes de gestion sont mis en œuvre à toutes les étapes du processus de construction, notamment en ce qui concerne la gestion des sous-traitants.
• Examiner, en collaboration avec le responsable QA/QC et le chef de projet, l'efficacité des systèmes de gestion comme moyen d'atteindre les objectifs de sécurité, de qualité et environnementaux.
• Afin de garantir que l'équipe de projet respecte les contrôles, processus et procédures de projet de Mercury Engineering.
• Mettre en place des formations pour le personnel lorsque cela est nécessaire.
• En collaboration avec le chef de projet, veillez à ce que le personnel travaille de manière efficace et efficiente.
• Examiner les progrès réalisés par rapport aux prévisions et veiller à ce que les rapports fournis à l'équipe de projet et à la direction de Mercury Engineering soient clairs et concis.
• Évaluation, en collaboration avec le responsable du projet QS et le chef de projet gère les aspects financiers et commerciaux du projet.
• Veillez à ce que les rapports de projet soient clairs et concis et reflètent l'état d'avancement actuel du projet.
• S'assurer que les lots et l'étendue des travaux sont examinés avant la conclusion des contrats de sous-traitance.
• Veillez à maintenir en permanence de bonnes relations avec la clientèle.
• Gérer tout litige, qu'il soit interne ou externe.
• S'assurer que la gestion du changement est correctement gérée (Coûts et Programme)
• Toutes autres tâches liées à ce rôle et/ou raisonnablement requises par la Société. La Société se réserve le correct de modifier la portée et la nature des tâches normales de l'Employé afin de tenir compte des changements dans les modes et pratiques de travail de la Société et des exigences de son activité.

 

Critères essentiels pour le poste :

• Qualification HETAC de niveau 8 (diplôme H ou licence) en environnement, santé et sécurité
• Plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de l'environnement, de la santé et de la sécurité sur de grands chantiers de construction.
• Plus de 3 ans d'expérience dans la gestion d'une équipe de conseillers en environnement, santé et sécurité au travail
• Connaissance approfondie de la législation en vigueur en matière d'environnement, de santé et de sécurité
• Flexibilité des modalités de travail lorsque cela est nécessaire.
• Capacité à gérer efficacement tous les aspects environnementaux, sanitaires et de sécurité sur le site.
• Solides compétences en communication et en informatique,
• Capacité à travailler de manière autonome et excellentes aptitudes relationnelles et de communication.

• Expérience antérieure dans le domaine des opérations de construction.
• certification professionnelle

 

Critères souhaitables :

•  Connaissance approfondie de la législation en vigueur en matière d'environnement, de santé et de sécurité dans les régions où le secteur exerce ses activités.
• Attention portée aux détails
• Bonnes aptitudes au travail d'équipe
• Qualités de leadership

 

 

Mercury est un employeur quiaude l'égalité des chances.

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