Mercury Engineering, Your vision, our duty.

Mercury is the European leader in construction solutions. 

We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. 

We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including: Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.

At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.

 

 

Key Responsibilities of the Role:

• Assist in developing Design Delivery Schedule along with client, Project Manager, Design team and consultants. 
• Develop comprehensive scope-of-work and contract document deliverables list for each related discipline. 
• Negotiate scope-of-work, deliverables and price with consulting firms. 
• Procure the design from a consultant design partner from initial tender enquiry to appointment.  
• Assist Project Manager in incorporating onto a tracking sheet all internal and external design and cost issues. 
• Manage distribution and production of project workload within the project team and design consultant team. 
• Collaborate on new design issues/changes and research projects with team.  
• Review completed design is accurate and precise.  
• Manage design document control. 
• Project prioritisation of design, assignment and management to designers.  
• Lead with effective supervision an experienced design team to ensure delivery on schedule.  
• Closely track design deliverables to ensure project milestones are met.  
• Implement recovery strategy if slippage is detected. 
• Participate in departmental strategic planning.  
• Assist technically internal and external customers. 
• Planning, programming and reporting  
• Participate in design meetings and provide continual input to optimize design and minimize futile work. 
• Liaising with clients, insurance companies, consultants and architects.
• Manage small team (2-6) of direct reports. 

 

Essential Criteria for the Role:

• Bachelor’s degree in related field
• Minimum 5-7 years of experience in the Construction industry or architectural background. 
• Solid experience required coordinating multidisciplinary teams 
• Project management experience across all design phases (design fees time / cost management) 
• Proven experience managing small teams 
• Experience working on a BIM environment 
• Excellent computer skills  
• Attention to detail 
• Strong interpersonal and Organisational skills 
• Pride in the quality and presentation of work 

 

 

Mercury is an equal opportunities employer.

 

 

Designmanager, Frankfurt

 

Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen. 

Wir realisieren und managen komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen helfen dabei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen miteinander verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr ausgeprägter Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit Ergebnisse zu liefern. 

Wir setzen die Visionen unserer Kunden durch zukunftsweisende Baulösungen in verschiedenen Sektoren um, darunter: Enterprise-Rechenzentren, Spitzentechnologie & Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren und Brandschutz.

Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, damit sie ihre Vision von sich selbst verwirklichen können. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem großartigen Team in einem unterstützenden Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

 

 

Hauptverantwortlichkeiten der Rolle:

• Unterstützung bei der Erstellung des Design-Lieferplans zusammen mit dem Kunden, dem Projektmanager, dem Designteam und den Beratern. 
• Erstellen Sie eine umfassende Leistungsbeschreibung und eine Liste der vertraglich zu erbringenden Leistungen für jede relevante Fachdisziplin. 
• Verhandeln Sie mit Beratungsfirmen über Leistungsumfang, Ergebnisse und Preis. 
• Beschaffung des Entwurfs von einem beratenden Designpartner von der ersten Angebotsanfrage bis zur Auftragsvergabe. 
• Unterstützen Sie den Projektmanager dabei, alle internen und externen Design- und Kostenfragen in ein Tracking-Sheet aufzunehmen. 
• Die Verteilung und Produktion der Projektarbeitslast innerhalb des Projektteams und des Teams der Designberater steuern. 
• Arbeiten Sie mit dem Team an neuen Designfragen/Änderungen und Forschungsprojekten zusammen. 
• Die Überprüfung stellt sicher, dass das fertige Design korrekt und präzise ist. 
• Dokumentenkontrolle im Designbereich verwalten. 
• Projektpriorisierung von Design, Zuweisung und Management an Designer. 
• Mit effektiver Führung und einem erfahrenen Designteam soll die termingerechte Lieferung sichergestellt werden. 
• Die Projektergebnisse müssen genau überwacht werden, um sicherzustellen, dass die Projektmeilensteine ​​erreicht werden. 
• Bei Feststellung von Schlupf eine Wiederherstellungsstrategie umsetzen. 
• Beteiligen Sie sich an der strategischen Planung der Abteilung. 
• Technische Unterstützung interner und externer Kunden. 
• Planung, Programmierung und Berichterstattung  
• Nehmen Sie an Designbesprechungen teil und bringen Sie sich kontinuierlich ein, um das Design zu optimieren und unnötige Arbeit zu minimieren. 
• Kommunikation mit Kunden, Versicherungsgesellschaften, Beratern und Architekten.
• Kleines Team leiten (2-6) von direkt unterstellten Personen. 

 

 

Wesentliche Kriterien für die Stelle:

• Bachelor-Abschluss in einem relevanten Fachgebiet
• Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der Bauindustrie oder architektonischer Hintergrund. 
• Fundierte Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams erforderlich 
• Projektmanagementerfahrung in allen Designphasen (Designhonorare, Zeit- und Kostenmanagement) 
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung kleiner Teams 
• Erfahrung in der Arbeit mit einer BIM-Umgebung 
• Hervorragende Computerkenntnisse  
• Liebe zum Detail 
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten 
• Stolz auf die Qualität und Präsentation der Arbeit 

 

 

Mercury ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.

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