Mercury Engineering, Your vision, our duty.

Mercury is the European leader in construction solutions. 

We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.

We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.

At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.

 

Scope of the Role:

The EHS BU Lead is responsible for leading standards of environmental protection and health and safety within their Business Unit at both an organizational and individual employee level. Reporting to the Head of Health & Safety, the role supports a team of health and safety professionals including EHS Leads, EHS Advisors, and other members of the project-level EHS teams such as environmental engineers, nurses, paramedics, clerks, and possibly junior EHS staff or graduates. The success of the EHS BU Lead lies in close liaison with the Operations Directors, Divisional Business Unit Managers, and Project Managers. Furthermore, process-based liaison with the BU Document Controllers, Procurement Managers, and Commercial & Estimation teams for critical processes such as process review & pre-construction is key.

This person will work to ensure that Mercury delivers standards of excellence through both proactive and reactive engagement, ensuring best-in-class delivery, including standards and expectations, and supporting the delivery of business unit-wide EHS campaigns, programs, and initiatives. Extensive travel to all operational sites across the relevant division and in all geographies is required. The ability to positively influence our site and BU leadership teams in the support of and drive for world-class EHS standards and behaviours is a key attribute.

The EHS BU Manager will be required to work hand in hand with our clients, ensuring that Mercury, Client, and industry best practices are implemented and maintained.

 

Key Responsibilities of the Role:

• Provide 'hands-on' help, support, and assistance to all projects within remit, BU stakeholders, client representatives, and the supply chain.
• Liaise with clients in a timely and professional manner, including responses to queries, promotion of best practices, closeout of incidents and NCRs, and participation in client-based campaigns and requests.
• Ensure early engagement with all new projects to facilitate the success of project setup is of the highest standard.
• Work closely with the PQQ/Procurement teams to ensure that all possible supply chain partners are adequately reviewed within a reasonable timeframe.
• Develop and maintain strong networks throughout the business unit, communicating widely and appropriately to build a positive EHS culture.
• Set Audit Targets, review adherence to set targets and the quality of the completed audits on a monthly basis.
• Conduct regular reviews/spot checks of all open pending EHS issues in relation to critical open actions.
• Formal auditing of projects regularly, at least quarterly, focusing on significant risks first and reporting findings to the Head of Health & Safety, Project Management, and BU Directors.
• Review the BU analytics and trends at least monthly, identifying key risks and opportunities and deep diving the top 3 significant risks to drive key risk reduction strategies.
• Validate the need for Alerts, Bulletins, and other communication content and approve those prepared by others, ensuring this communication is shared throughout the Business.
• Work with the estimation & tender teams to ensure best-in-class tender packages are delivered on time and in full.
• Drive and prepare the BU’s EHS Strategy on a quarterly basis, deliver the strategies to key BU Management & EHS teams.
• Identify continuous improvement opportunities to eliminate recurrence, potential, or likelihood of risks, focussing on process & Design safety improvement planning.
• Ensure that all incident reports, NCRs, SIPs, and action plans are reviewed, scrutinized, and vetted by the Head of Health & Safety prior to release.
• Act as a 'torchbearer' for the 'Safety Management System' within their BU and use Lunch & Learns to cascade relevant SMS knowledge to new teams/staff.
• Focus on new staff and ensure that a robust engagement program is followed for all new staff, ensuring that key knowledge is shared within adequate timelines.
• Prepare, review, and approve the EHS monthly report for the BU and present it to the BU
• Ensure Key Training Is completed with focus on project supervision, topic such as SVSM, MSP, Black Hat Training, ME minimum training requirements & statutory competencies are key.
• Facilitate and assist all external audits conducted on the BU.
• Ensure the sustainability & environmental processes are implemented, reviewed & monitored as required.
• Drive the Small “E” to satisfy the industry & ME expectations.
• Ensure a positive culture of consequence management is promulgated throughout the business.
• Ensure that in addition to Mercury, Greater EU & client obligations are adhered to, geographical differences in terms of statutory requirements are adequately reviewed and effectively implemented, ensuring compliance at all times.
• Review any frequent legislative changes with respect to EHS and ensure the business as well as projects are informed or aligned as required.
• Promote Wellbeing and Occupational Health as part of the Bio-Psychosocial model.

 

Essential Criteria for the Role:

• Minimum 3 years in a similar BU/Lead/EHS Manager or similar role in a €200m+ turnover business, 8+ years EHS occupational experience in construction/engineering/petrochemical and/or within a multinational manufacturing or Pharma/Advanced Tech environment.
• Minimum Diploma or Degree in Occupational H&S, Construction/trade/engineering background, and ideally some formal level of knowledge in environmental protection, e.g., IEMA or similar.
• Accident Investigation, Negotiation & Influencing skills, Lifting/Crane Awareness, Live Energy Training, Temporary Works Awareness, Work at Height, and Plant Awareness training.
• Experience in Microsoft packages, knowledge of EHS platforms such as DataScope, Hammertech, BIN 360, etc.
• In-depth procedural knowledge in relation to report writing, RCA, action plans, Risk Analysis, etc.
• Excellent administrative skills including but not limited to MS Word, Excel, PPT, Outlook, PDF, Flow charts, diagrams, basic schedule review, and generally technologically adept.
• Experience in completing tenders.
• Willing to travel.
• Willing to go “above and beyond” when required by the business (within reason).
• Experienced in working with a team of sub-ordinates, overseeing their progress, managing their conduct & promoting excellence within their team.
• Key Competencies:
• High levels of professionalism and ethics in all undertakings, interactions, and actions.
• Strong negotiating skills & conflict resolution ability.
• Excellent stakeholder management and collaboration skills.

 

 

Mercury is an equal opportunities employer.

 

Leiter der Geschäftseinheit EHS, Frankfurt

 

Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen. 

Wir realisieren und managen komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen helfen dabei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen miteinander verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr ausgeprägter Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit Ergebnisse zu liefern.

Wir setzen die Visionen unserer Kunden durch zukunftsweisende Baulösungen in verschiedenen Sektoren um, darunter Enterprise-Rechenzentren, Spitzentechnologie & Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren und Brandschutz.

Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, damit sie ihre Vision von sich selbst verwirklichen können. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem großartigen Team in einem unterstützenden Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

 

 

Aufgabenbereich:

Der EHS BU Lead ist verantwortlich für die Einhaltung hoher Standards im Bereich Umweltschutz sowie Gesundheit und Sicherheit innerhalb seiner Geschäftseinheit, sowohl auf Organisationsebene als auch auf Ebene der einzelnen Mitarbeiter. Die Stelle ist dem Leiter der Abteilung Gesundheit und Sicherheit unterstellt und unterstützt ein Team von Gesundheits- und Sicherheitsexperten, darunter EHS-Leiter, EHS-Berater und andere Mitglieder der EHS-Teams auf Projektebene wie Umweltingenieure, Krankenschwestern, Rettungssanitäter, Sachbearbeiter und gegebenenfalls Nachwuchskräfte im Bereich Gesundheit und Sicherheit oder Hochschulabsolventen. Der Erfolg des EHS BU Leads beruht auf der engen Zusammenarbeit mit den Betriebsleitern, den Bereichsleitern der Geschäftseinheiten und den Projektmanagern. Darüber hinaus ist die prozessorientierte Abstimmung mit den Dokumentenverantwortlichen der Geschäftseinheit, den Einkaufsleitern und den Teams für kaufmännische Angelegenheiten und Kostenschätzung bei kritischen Prozessen wie der Prozessprüfung und der Vorplanung von entscheidender Bedeutung.

Diese Person wird daran arbeiten, sicherzustellen, dass Mercury durch proaktives und reaktives Handeln höchste Qualitätsstandards erfüllt, eine erstklassige Leistungserbringung gewährleistet, einschließlich der Einhaltung von Standards und Erwartungen, und die Durchführung von EHS-Kampagnen, -Programmen und -Initiativen im gesamten Geschäftsbereich unterstützt. Umfangreiche Reisetätigkeit zu allen Einsatzorten innerhalb der jeweiligen Division und in allen geografischen Regionen ist erforderlich. Die Fähigkeit, unsere Standort- und Geschäftsbereichsleitungsteams positiv zu beeinflussen, um erstklassige EHS-Standards und -Verhaltensweisen zu unterstützen und voranzutreiben, ist eine Schlüsseleigenschaft.

Der EHS BU Manager wird eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten müssen, um sicherzustellen, dass die Best Practices von Mercury, des Kunden und der Branche implementiert und beibehalten werden.

 

Hauptverantwortlichkeiten der Stelle:

• Praktische Hilfe, Unterstützung und Assistenz für alle Projekte im Zuständigkeitsbereich, Geschäftsbereichsbeteiligte, Kundenvertreter und die Lieferkette.
• Die Kommunikation mit Kunden erfolgt zeitnah und professionell, einschließlich der Beantwortung von Anfragen, der Förderung bewährter Verfahren, des Abschlusses von Vorfällen und Nichtkonformitätsberichten sowie der Teilnahme an kundenbezogenen Kampagnen und Anfragen.
• Eine frühzeitige Einbindung in alle neuen Projekte ist unerlässlich, um sicherzustellen, dass die Projekteinrichtung höchsten Standards entspricht.
• Arbeiten Sie eng mit den PQQ-/Beschaffungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass alle potenziellen Lieferkettenpartner innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens ausreichend geprüft werden.
• Entwickeln und pflegen Sie starke Netzwerke innerhalb des gesamten Geschäftsbereichs und kommunizieren Sie breit und angemessen, um eine positive EHS-Kultur aufzubauen.
• Auditziele festlegen, die Einhaltung der festgelegten Ziele und die Qualität der durchgeführten Audits monatlich überprüfen.
• Führen Sie regelmäßige Überprüfungen/Stichproben aller offenen, noch ausstehenden EHS-Probleme im Zusammenhang mit kritischen, noch offenen Maßnahmen durch.
• Regelmäßige formale Audits der Projekte, mindestens vierteljährlich, wobei der Schwerpunkt zunächst auf den wesentlichen Risiken liegt und die Ergebnisse dem Leiter für Gesundheit und Sicherheit, dem Projektmanagement und den Geschäftsbereichsleitern gemeldet werden.
• Überprüfen Sie die BU-Analysen und -Trends mindestens monatlich, identifizieren Sie wichtige Risiken und Chancen und analysieren Sie die drei wichtigsten Risiken eingehend, um wichtige Risikominderungsstrategien zu entwickeln.
• Prüfen Sie den Bedarf an Warnmeldungen, Bulletins und anderen Kommunikationsinhalten und genehmigen Sie die von anderen erstellten, um sicherzustellen, dass diese Kommunikation im gesamten Unternehmen verbreitet wird.
• Arbeiten Sie mit den Kostenschätzungs- und Angebotsteams zusammen, um sicherzustellen, dass erstklassige Angebotsunterlagen termingerecht und vollständig geliefert werden.
• Die EHS-Strategie der Geschäftseinheit vierteljährlich entwickeln und vorbereiten sowie die Strategien den wichtigsten Führungskräften der Geschäftseinheit und den EHS-Teams präsentieren.
• Identifizieren Sie kontinuierliche Verbesserungsmöglichkeiten, um das Wiederauftreten, das Potenzial oder die Wahrscheinlichkeit von Risiken zu eliminieren, wobei der Schwerpunkt auf der Planung von Prozess- und Design-Sicherheitsverbesserungen liegt.
• Stellen Sie sicher, dass alle Vorfallberichte, Abweichungsberichte, Sicherheitsmaßnahmenpläne und Aktionspläne vor ihrer Veröffentlichung vom Leiter der Abteilung Gesundheit und Sicherheit geprüft, genauestens unter die Lupe genommen und freigegeben werden.
• Sie fungieren als „Fackelträger“ für das „Sicherheitsmanagementsystem“ innerhalb ihrer Geschäftseinheit und nutzen Lunch & Learns, um relevante SMS-Kenntnisse an neue Teams/Mitarbeiter weiterzugeben.
• Der Fokus liegt auf neuen Mitarbeitern. Es muss sichergestellt werden, dass für alle neuen Mitarbeiter ein umfassendes Einarbeitungsprogramm durchgeführt wird, um die Weitergabe wichtiger Kenntnisse innerhalb angemessener Fristen zu gewährleisten.
• Erstellen, prüfen und genehmigen Sie den monatlichen EHS-Bericht für die Geschäftseinheit und präsentieren Sie ihn der Geschäftseinheit.
• Sicherstellen, dass die wichtigsten Schulungen mit Schwerpunkt auf Projektüberwachung abgeschlossen werden; Themen wie SVSM, MSP, Black Hat Training, Mindestschulungsanforderungen für Maschinenbauingenieure und gesetzliche Kompetenzen sind von zentraler Bedeutung.
• Alle externen Audits der Geschäftseinheit erleichtern und unterstützen.
• Sicherstellen, dass die Nachhaltigkeits- und Umweltprozesse nach Bedarf implementiert, überprüft und überwacht werden.
• Treiben Sie das kleine „E“ voran, um die Erwartungen der Branche und des ME zu erfüllen.
• Sorgen Sie dafür, dass im gesamten Unternehmen eine positive Kultur des Konsequenzmanagements gefördert wird.
• Stellen Sie sicher, dass neben den Verpflichtungen gegenüber Mercury, Greater EU und den Kunden auch geografische Unterschiede hinsichtlich der gesetzlichen Anforderungen angemessen geprüft und wirksam umgesetzt werden, um die Einhaltung jederzeit zu gewährleisten.
• Prüfen Sie regelmäßig alle Gesetzesänderungen im Bereich EHS und stellen Sie sicher, dass das Unternehmen sowie Projekte entsprechend informiert bzw. angepasst werden.
• Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit am Arbeitsplatz als Teil des biopsychosozialen Modells.

 

 

Wesentliche Kriterien für die Stelle:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position als BU-Leiter/EHS-Manager oder in einer ähnlichen Funktion in einem Unternehmen mit einem Umsatz von über 200 Millionen Euro, mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich EHS in der Bau-/Ingenieur-/Petrochemiebranche und/oder in einem multinationalen Produktions- oder Pharma-/Hochtechnologieumfeld.
• Mindestens ein Diplom oder ein Hochschulabschluss im Bereich Arbeitsschutz, Erfahrung im Bauwesen/Handwerk/Ingenieurwesen und idealerweise auch formale Kenntnisse im Umweltschutz, z. B. IEMA oder ähnliches.
• Unfalluntersuchung, Verhandlungs- und Einflussnahmefähigkeiten, Hebe-/Krankenntnisse, Schulung im Umgang mit unter Spannung stehenden Energieanlagen, Kenntnisse über temporäre Bauwerke, Arbeiten in der Höhe und Anlagenkenntnisse.
• Erfahrung mit Microsoft-Anwendungen, Kenntnisse von EHS-Plattformen wie DataScope, Hammertech, BIN 360 usw.
• Umfassende Verfahrenskenntnisse in Bezug auf Berichtserstellung, Ursachenanalyse, Aktionspläne, Risikoanalyse usw.
• Ausgezeichnete administrative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit MS Word, Excel, PPT, Outlook, PDF, Flussdiagrammen, Diagrammen, grundlegenden Terminplanprüfungen und allgemein im Umgang mit Technologie.
• Erfahrung in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen.
• Reisebereit.
• Bereit, im Rahmen des Zumutbaren über das übliche Maß hinausgehende Leistungen zu erbringen, wenn dies vom Unternehmen erforderlich ist.
• Erfahrung in der Führung eines Teams von Mitarbeitern, Überwachung ihrer Fortschritte, Steuerung ihres Verhaltens und Förderung von Exzellenz innerhalb des Teams.
• Schlüsselkompetenzen:
• Hohes Maß an Professionalität und Ethik in allen Unternehmungen, Interaktionen und Handlungen.
• Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und Konfliktlösungskompetenz.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit.

 

Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

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