Lifting Appointed Person, Frankfurt, Germany

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Mercury is the European leader in construction solutions.

We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.

We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.

At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.

 

 

Key Responsibilities of the Role:

  • Act as a key member of the Crane Team
  • The riggers, the Crane Operator and any other person involved in the lift are familiar with and follow the safe system of work and the details and limitations recorded in the lifting plan
  • Tower Crane Operators working hours do not exceed the operating criteria,
  • Crane Operators are suitably trained and competent (if not informs Crane Co-ordinator and Section Manager),
  • The safe working load (SWL) is never exceeded, other than for the express purpose of testing a crane under the supervision of a competent person. There are no exceptions to this.
  • Cranes do not operate in any weather conditions that exceed the limit stated for that type of crane
  • The assessment and planning of lifting operations is undertaken and complies with the requirements of the company lifting operations procedure.
  • Any other duties associated to this role.

 

Before starting work Lifting Supervisor will ensure that:

  • A suitable and sufficient risk assessment has been carried out, which considers all aspects of the lift including environmental factors such as the proximity of obstructions, underground services, overhead cables and structures,
  • Lift plans and method statements for the lifting operation and developed as appropriate,
  • Appropriate protection measures are put in place,
  • A current thorough examination and/or test record has been issued and is available for each item of lifting equipment and accessory,
  • The SWL of the lifting equipment and accessories is adequate for the weight of the load,
  • All lifting accessories are clearly marked with their safe working load,
  • Correct and up-to-date copies of the Sling Chart and Safe Working Load tables are available, when using multi-leg slings,
  • The method of communication is agreed and understood by everyone involved in the lift,
  • A suitable rack is available for storing slings, etc. when they are not in use,
  • A trained and competent rigger is available,
  • All personnel involved in the lifting operation have been briefed and understand the risks, methods or work and the equipment to be used including emergency arrangements,
  • The appropriate permissions have been gained if it is necessary to position any crane on the public highway (or other public place) to carry out lifting operations,
  • The crane will be capable of lifting the required loads at the maximum required radius of operation,
  • The work area is kept free of obstructions, particularly where the crane operates on rails,
  • The weight of each load is known, and that the correct lifting accessories are available,
  • Check that there are no restrictions on the access, i.e. check size(s) of vehicles for rigging/derigging,
  • All necessary precautions with regards to live overhead electric cables have been taken,
  • All work areas are adequately lit,
  • Check that warning has been given of the slewing activities and that property has been protected, as necessary,
  • Check that there is a rescue plan in place and that it is acceptable in terms of practicality,
  • Check the competency, including training and qualifications, of the competent person involved in lifting operations.

 

 

Essential Criteria for the Role:

  • 7 years experience in Lifting/ Crane Management
  • Level 6 AP Crane Supervisor certification
  • Construction Site Management qualification and/ or working experience
  • Must have excellent communication and organisation and site management skills

 

Mercury is an equal opportunities employer.

 

 

Hebezeug benannte Person

 

Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.

 Wir realisieren und managen komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen helfen dabei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen miteinander verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr ausgeprägter Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit Ergebnisse zu liefern.

Wir setzen die Visionen unserer Kunden durch zukunftsweisende Baulösungen in verschiedenen Sektoren um, darunter Enterprise-Rechenzentren, Spitzentechnologie & Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren und Brandschutz.

Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, damit sie ihre Vision von sich selbst verwirklichen können. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem großartigen Team in einem unterstützenden Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

 

 

Hauptverantwortlichkeiten der Stelle:

  • Als wichtiges Mitglied des Kranteams agieren
  • Die Anschläger, der Kranführer und alle anderen am Hebevorgang beteiligten Personen sind mit dem sicheren Arbeitsablauf sowie den im Hebeplan festgehaltenen Details und Einschränkungen vertraut und befolgen diese
  • Die Arbeitszeiten der Turmdrehkranführer überschreiten nicht die Betriebskriterien.
  • Die Kranführer sind entsprechend geschult und kompetent (andernfalls werden der Krankoordinator und der Abteilungsleiter informiert).
  • Die zulässige Tragfähigkeit (SWL) wird niemals überschritten, außer zum ausdrücklichen Zweck der Kranprüfung unter Aufsicht einer sachkundigen Person. Hierfür gibt es keine Ausnahmen.
  • Krane dürfen nicht bei Wetterbedingungen betrieben werden, die die für den jeweiligen Krantyp festgelegten Grenzwerte überschreiten
  • Die Beurteilung und Planung von Hebevorgängen erfolgt gemäß den Anforderungen der Hebevorgangsrichtlinie des Unternehmens.
  • Alle weiteren mit dieser Position verbundenen Aufgaben.

 

Vor Arbeitsbeginn stellt der Hebezeugführer sicher, dass:

  • Es wurde eine angemessene und ausreichende Risikobewertung durchgeführt, die alle Aspekte des Aufzugs berücksichtigt, einschließlich Umweltfaktoren wie die Nähe von Hindernissen, unterirdischen Leitungen, Oberleitungen und Bauwerken.
  • Hebepläne und Arbeitsanweisungen für den Hebevorgang werden gegebenenfalls entwickelt,
  • Es werden geeignete Schutzmaßnahmen getroffen.
  • Für jedes Hebezeug und Zubehörteil wurde ein aktueller, ausführlicher Prüfbericht erstellt und ist verfügbar.
  • Die zulässige Tragfähigkeit (SWL) der Hebezeuge und des Zubehörs ist für das Gewicht der Last ausreichend.
  • Alle Hebezeuge sind deutlich mit ihrer zulässigen Tragfähigkeit gekennzeichnet.
  • Korrekte und aktuelle Exemplare der Anschlagmitteltabelle und der Tabellen für die sichere Arbeitslast sind verfügbar, wenn Mehrstrang-Anschlagmittel verwendet werden.
  • Die Kommunikationsmethode ist von allen am Aufzug Beteiligten vereinbart und verstanden.
  • Für die Aufbewahrung von Hebegurten usw., wenn diese nicht in Gebrauch sind, steht ein geeignetes Gestell zur Verfügung.
  • Ein ausgebildeter und kompetenter Rigger steht zur Verfügung.
  • Alle am Hebevorgang beteiligten Personen wurden eingewiesen und verstehen die Risiken, die Arbeitsmethoden und die zu verwendende Ausrüstung einschließlich der Notfallmaßnahmen.
  • Die erforderlichen Genehmigungen wurden eingeholt, falls es notwendig ist, einen Kran auf einer öffentlichen Straße (oder einem anderen öffentlichen Ort) aufzustellen, um Hebearbeiten durchzuführen.
  • Der Kran wird in der Lage sein, die erforderlichen Lasten im maximal erforderlichen Arbeitsradius zu heben.
  • Der Arbeitsbereich wird frei von Hindernissen gehalten, insbesondere dort, wo der Kran auf Schienen fährt.
  • Das Gewicht jeder Last ist bekannt, und das richtige Hebezeug ist vorhanden.
  • Prüfen Sie, ob es keine Zugangsbeschränkungen gibt, d. h. prüfen Sie die Größe(n) der Fahrzeuge für das Auf- und Abbauen.
  • Alle notwendigen Vorsichtsmaßnahmen in Bezug auf unter Spannung stehende Freileitungen wurden getroffen.
  • Alle Arbeitsbereiche sind ausreichend beleuchtet.
  • Prüfen Sie, ob vor den Schwenkarbeiten gewarnt wurde und ob gegebenenfalls Schutzmaßnahmen getroffen wurden.
  • Prüfen Sie, ob ein Rettungsplan vorhanden und in der Praxis akzeptabel ist.
  • Prüfen Sie die Kompetenz, einschließlich Ausbildung und Qualifikationen, der für Hebevorgänge zuständigen Person.

 

 

Wesentliche Kriterien für die Stelle:

  • 7 Jahre Erfahrung im Bereich Hebe-/Kranmanagement
  • AP-Kranführer-Zertifizierung Stufe 6
  • Qualifikation und/oder Berufserfahrung im Baustellenmanagement
  • Hervorragende Kommunikations-, Organisations- und Baustellenmanagementfähigkeiten sind erforderlich

 

Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

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