Project Director, Paris, France
Mercury is the European leader in construction solutions.
We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.
We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including:
Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.
At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.
Scope of the Role:
Reporting to the BU Management and Operations Director this person will be a self-starter working on their own initiative. They will be responsible for the management and co-ordination all aspects of the Project as they relate to the project scope of work.
Leading and managing the Project Team and interfacing with the Client Team this person will set clear direction and expectations for the Safe, on time, on budget delivery of the fully integrated build. The core project management team, of which you are a key part, will create the vision; provide leadership; set targets; create processes and procedures; manage the Quality and ensure adherence to all EHS requirements across all projects.
Responsibilities of the Role:
Weekly Meetings
- Schedule and chair meeting with your team, the Design team, and the Client.
- Follow up and ensure a timely close out of any outstanding items.
- Attend and actively contribute to EHS and QA meetings.
- Attend Morning White board/evening schedule meetings as necessary.
Weekly Audits
- Implement Mercury Project audit plan.
- Review weekly Project audits and address open items with your team.
- Discuss findings and trends with your Construction Manager, your team, and the BU Leads.
- Ensure Audit findings are clearly communicated to all stakeholders.
- Drive closure of all open Audit findings.
- Review quality of output and foster continuous improvement in audits.
- Ensure that all EHS alerts are communicated effectively.
- Engage in the campaigns being run to reflect the alerts – TBT, Stand-down, Demonstration
Other
- Ensure all company SOP’s are being adhered to.
- Manage the overall operations for the project, and ensure that the Safety, Quality, and Environmental objectives are established.
- Ensure Workforce participation.
- Ensure Mercury Procedures are in place and being adhered to on your project.
- Ensure you and your team have fully reviewed and understand the Project specifications and documentation.
- Plan procurement and ensure engineering is developed to meet deadlines.
- Review actual progress against planned and ensure that clear and concise reporting to the project team and Mercury Engineering Senior Management.
- Ensure that expected margin is being maintained and regular commercial reviews are in place.
- Manage budgets and costs effectively.
- Periodic attendance at planned meetings, TBT, SLT, DABS.
- Attend client meetings
- Push strong QEHS approach with Client.
- Maintain and foster good relations with the client and the client’s representatives.
- Identify improvement opportunities.
- Make training available to your team and your Sub-contractors.
- Set standards for training requirements for Mercury and Sub-Contractor staff.
- Mentor the team and lead by example.
- Review weekly Progress update with the project planner and implement strategies to ensure project remains on track. Issue Project report.
- Weekly Planner.
- Use the project lookaheads to drive the project.
- Co-ordinate with the various Project teams to ensure your dates can be achieved.
- Ensure regular sub-contractor Meetings are established.
- Guide and assist your project team.
- Align your expectations with Project requirements.
- Ensure your expectations are clearly understood.
- Empower you Construction Manager to set up a functional site.
- Set clear expectations and track against the KPIs.
Your Qualifications and Key Criteria:
- Engineering Degree or recognised trade qualification
- 10+ years’ experience of managing large construction projects as a General Contractor.
- Thorough knowledge of Civil, Structural and Architectural packages
- Flexibility in working patterns where necessary.
- Ability to efficiently manage a team by setting expectations, delegation, and review.
- Strong communication & computer skills,
- Ability to work on own initiative and possess strong interpersonal and communications skills.
Essential Skills:
- Close attention to detail
- Good team-working skills
Mercury is an equal opportunites employer
Mercury est le leader européen des solutions de construction.
Nous construisons et gérons des projets d'ingénierie et de construction complexes pour les plus grandes entreprises mondiales. Nos solutions contribuent à fournir des technologies et des avancées qui changent la vie et qui relient les personnes, les communautés et les entreprises, leur donnant le pouvoir de réaliser des choses incroyables. Nos collaborateurs ont le courage d’être innovants. Leur détermination et leur concentration nous permettent de livrer avec certitude, encore et encore.
Nous concrétisons les visions de nos clients grâce à des solutions de construction de pointe dans de nombreux secteurs, notamment :
Centres de données d'entreprise, technologies avancées et sciences de la vie, centres de données hyperscale, protection incendie.
Chez Mercury, il est de notre devoir d'encourager et d'aider nos collaborateurs à réaliser leur vision d'eux-mêmes. Nous les plaçons au cœur de ce que nous faisons, en leur offrant des opportunités stimulantes de se développer au sein d’une grande équipe dans un environnement favorable qui leur permet d’atteindre leur plein potentiel.
Portée du rôle :
Rattaché au Directeur de la Direction et des Opérations de l'unité opérationnelle, cette personne sera autonome et travaillera de sa propre initiative. Ils seront responsables de la gestion et de la coordination de tous les aspects du projet en ce qui concerne la portée des travaux du projet.
En dirigeant et en gérant l'équipe de projet et en interagissant avec l'équipe client, cette personne établira une orientation et des attentes claires pour la livraison sûre, dans les délais et dans le respect du budget de la construction entièrement intégrée. L'équipe principale de gestion de projet, dont vous êtes un élément clé, créera la vision, assurera le leadership, fixera des objectifs, créera des processus et des procédures, gérera la qualité et assurera le respect de toutes les exigences EHS dans tous les projets.
Responsabilités du rôle :
Réunions hebdomadaires
- Planifiez et présidez une réunion avec votre équipe, l'équipe de conception et le client.
- Assurer le suivi et assurer la clôture rapide de tous les éléments en suspens.
- Assister et contribuer activement aux réunions EHS et AQ.
- Assister aux réunions du tableau blanc du matin et aux réunions du calendrier du soir si nécessaire.
Audits hebdomadaires
- Mettre en œuvre le plan d’audit du projet Mercury.
- Passez en revue les audits hebdomadaires du projet et abordez les points ouverts avec votre équipe.
- Discutez des résultats et des tendances avec votre chef de chantier, votre équipe et les responsables de l'unité opérationnelle.
- S’assurer que les conclusions de l’audit sont clairement communiquées à toutes les parties prenantes.
- Procéder à la clôture de toutes les conclusions d’audit ouvertes.
- Examiner la qualité des résultats et favoriser l’amélioration continue des audits.
- Assurez-vous que toutes les alertes EHS sont communiquées efficacement.
- Participez aux campagnes menées pour refléter les alertes – TBT, Stand-down, Manifestation
Autre
- Assurez-vous que toutes les procédures opérationnelles standard de l'entreprise sont respectées.
- Gérer l’ensemble des opérations du projet et s’assurer que les objectifs de sécurité, de qualité et d’environnement sont établis.
- Assurer la participation de la main-d’œuvre.
- Assurez-vous que les procédures Mercury sont en place et respectées dans votre projet.
- Assurez-vous que vous et votre équipe avez entièrement examiné et compris les spécifications et la documentation du projet.
- Planifier l’approvisionnement et s’assurer que l’ingénierie est développée pour respecter les délais.
- Examiner les progrès réels par rapport aux prévisions et garantir des rapports clairs et concis à l'équipe de projet et à la haute direction de Mercury Engineering.
- Assurez-vous que la marge attendue est maintenue et que des revues commerciales régulières sont en place.
- Gérer efficacement les budgets et les coûts.
- Présence périodique aux réunions planifiées, TBT, SLT, DABS.
- Assister aux réunions clients
- Promouvoir une approche QEHS forte auprès du client.
- Entretenir et favoriser de bonnes relations avec le client et ses représentants.
- Identifier les opportunités d’amélioration.
- Mettez la formation à disposition de votre équipe et de vos sous-traitants.
- Établir des normes pour les exigences de formation du personnel de Mercury et des sous-traitants.
- Encadrez l’équipe et donnez l’exemple.
- Passez en revue les progrès hebdomadaires avec le planificateur de projet et mettez en œuvre des stratégies pour garantir que le projet reste sur la bonne voie. Rapport de projet.
- Planificateur hebdomadaire.
- Utilisez les prévisions du projet pour piloter le projet.
- Coordonnez-vous avec les différentes équipes du projet pour garantir que vos dates puissent être respectées.
- Assurez-vous que des réunions régulières avec les sous-traitants sont établies.
- Guider et assister votre équipe projet.
- Alignez vos attentes avec les exigences du projet.
- Assurez-vous que vos attentes sont clairement comprises.
- Donnez à votre chef de chantier les moyens de mettre en place un chantier fonctionnel.
- Définissez des attentes claires et suivez-les par rapport aux indicateurs clés de performance.
Vos qualifications et critères clés:
- Diplôme d'ingénieur ou qualification professionnelle reconnue
- Plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de grands projets de construction en tant qu'entrepreneur général.
- Connaissance approfondie des packages civils, structurels et architecturaux
- Flexibilité dans les horaires de travail si nécessaire.
- Capacité à gérer efficacement une équipe en définissant des attentes, en déléguant et en révisant.
- Solides compétences en communication et en informatique,
- Capacité à travailler de sa propre initiative et posséder de solides compétences interpersonnelles et de communication.
Compétences essentielles:
- Une attention particulière aux détails
- Bonnes compétences en travail d'équipe
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