Mercury Engineering, Ihre Vision, unsere Verpflichtung.

Mercury is the European leader in construction solutions.

We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.

We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.

At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.

 

Key Responsibilities of the Role:

• Champion Mercury’s Safety and Quality focus on site. Implement ‘Right First Time’ implementation on site and at site Safety Leadership Teams.
• Management of Site Safety in conjunction with the Project Manager and the Mercury Safety Advisor. This will include the setup, management of and closing out of the safety file as part of the Management team.
• Ensure Works are installed in accordance with Project specifications and to the Project QA plan (e.g. pre-agreed benchmarking).
• Develop a constructible and detailed schedule with the project planner.
• Management of Project Schedule in conjunction with Mercury Project Manager, consulting Engineer and Client requirements and ensuring Engineering activities do not impact on same (e.g. Procurement etc..).
• Management of all day-to-day site electrical operations.
• Ensure Mercury Policies and procedures are followed closely.
• Management of sub-contractor activities including tracking progress against schedule and manpower levels. Ensuring adequate information flow to ensure works progress and Weekly Meeting logged.
• Attendance at Site Meetings, Internal Project Reviews, Engineering Reviews, Planning and Co-ordination Meetings and Handover Meetings
• Close out of all project deliverables including Final Account, O & M Manuals, Punch List, Safety File, QA File, Material and Plant re-locations, Project Plan – all with the support of the site project manager and your project team.
• Issue internal weekly progress report rolled up from project supervisors report. This will highlight progress percentage complete based on WBS codes and any concerns. It should also highlight any risk elements within the control of Mercury, e.g. late deliveries.
• Issue external weekly progress report, to the project manager, highlighting areas not available, delays, shortage of design, third party hold ups and percentage complete.
• Manage BIM priorities i.e. support team to develop modular concepts, Typical fabrication details and Isometrics generation and to release for construction. Validation of materials/assets within the model are also to be verified for construction. Change management is a critical process to be understood and controlled.
• You will be responsible to support and coach all junior engineers assigned to the project team their development is crucial to our organisation and industry.
• A strong understanding of the COHE policies and to liaise with various vendors and subcontractors in relation to LOTO of their equipment.
• Liaise with the Commercial team to ensure contracts, purchase orders, payment certs and change orders are issued in accordance project schedule, cost plan and company policies.
• Planning of all resources including labour, materials and sub-contractors.
• To manage and drive a large team to meet with all project requirements and deadlines.
• Ensure processing of requisitions, generation of purchase orders and delivery to site is done in a timely manner.
• Must have a detailed knowledge of Electrical and Mechanical systems and equipment including UPS, STS, EPMS, BMS, Generators, Busbar systems and PDU’s.
• To understand the nature of working in a live environment and appreciate the importance of maintaining all clients system during construction phases.
• Liaise with the client regarding the permitting of all works within the live environment and participate in the development of RAMS and relevant client permits.
• All other duties associated with this role and/or reasonably required by the Company the Company reserves the right to vary the scope and nature of the Employee’s normal duties to take into account changes in the Company’s work patterns and practices and the requirements of its business.

 

Essential Criteria for the Role:

• 5-10 years Senior Electrical Engineering experience with 5 of those being in Project Management
• Datacentre experience would be a distinct advantage but not essential
• Experience in Project Management principles & delivering DC project upgrade works.  
• Excellent verbal, written and interpersonal communication skills, with the ability to communicate intelligently and effectively with the client, employees and subcontractors. 
• Excellent motivational and influencing skills, with high levels of personal integrity. 
• Ability to communicate technical and business problems in a non-technical manner. 
• Ability to work well under pressure and within a strict deadline environment. 

 

Mercury is an equal opportunities employer.

 

Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.

Wir erstellen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen tragen dazu bei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, unglaubliche Dinge zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr scharfer Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern.

Wir verwirklichen die Visionen unserer Kunden durch hochmoderne Konstruktionslösungen in zahlreichen Sektoren, darunter Unternehmensrechenzentren, Spitzentechnologie und Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren und Brandschutz.

Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten, sich in einem großartigen Team und einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.

 

Hauptaufgaben der Rolle:

• Setzen Sie sich vor Ort für den Sicherheits- und Qualitätsfokus von Champion Mercury ein. Implementieren Sie die „Right First Time“-Implementierung vor Ort und in den Sicherheitsführungsteams vor Ort.
• Verwaltung der Standortsicherheit in Zusammenarbeit mit dem Projektmanager und dem Mercury-Sicherheitsberater. Hierzu gehören die Einrichtung, Verwaltung und Schließung der Sicherheitsakte als Teil des Managementteams.
• Stellen Sie sicher, dass die Arbeiten gemäß den Projektspezifikationen und dem QA-Plan des Projekts (z. B. vorab vereinbartes Benchmarking) installiert werden.
• Entwickeln Sie mit dem Projektplaner einen konstruierbaren und detaillierten Zeitplan.
• MVerwaltung des Projektzeitplans in Zusammenarbeit mit dem Mercury-Projektmanager, dem beratenden Ingenieur und den Kundenanforderungen und Sicherstellung, dass technische Aktivitäten diese nicht beeinträchtigen (z. B. Beschaffung usw.)
• Verwaltung aller täglichen elektrischen Vorgänge vor Ort.
• Stellen Sie sicher, dass die Mercury Richtlinien und Verfahren genau befolgt werden.
• Verwaltung der Aktivitäten von Subunternehmern, einschließlich der Verfolgung des Fortschritts im Hinblick auf Zeitplan und Personalbestand. Sicherstellung eines angemessenen Informationsflusses, um den Arbeitsfortschritt sicherzustellen und die wöchentlichen Besprechungen zu protokollieren.
• Teilnahme an Site-Meetings, internen Projektreviews, Engineering-Reviews, Planungs- und Koordinationsmeetings und Übergabemeetings
• Schließen Sie alle Projektergebnisse ab, einschließlich Schlussrechnung, Betriebs- und Wartungshandbücher, Mängelliste, Sicherheitsakte, Qualitätssicherungsakte, Material- und Anlagenverlagerungen, Projektplan – alles mit der Unterstützung des Projektmanagers vor Ort und Ihres Projektteams.
• Geben Sie einen internen wöchentlichen Fortschrittsbericht heraus, der auf den Berichten des Projektleiters basiert. Dadurch wird der prozentuale Fortschritt basierend auf den WBS-Codes und etwaigen Bedenken hervorgehoben. Es sollten auch alle Risikoelemente hervorgehoben werden, die im Einflussbereich von Mercury liegen, z. B. verspätete Lieferungen.
• Erstellen Sie einen externen wöchentlichen Fortschrittsbericht an den Projektmanager, indem Sie Bereiche hervorheben, die nicht verfügbar sind, Verzögerungen, Designmangel, Verzögerungen durch Dritte und Prozentsatz der Fertigstellung.
• Verwalten Sie BIM-Prioritäten, d. h. unterstützen Sie das Team bei der Entwicklung modularer Konzepte, der Erstellung typischer Fertigungsdetails und isometrischer Modelle sowie der Freigabe für die Konstruktion. Die Validierung der Materialien/Anlagen innerhalb des Modells muss auch für die Konstruktion überprüft werden. Änderungsmanagement ist ein kritischer Prozess, der verstanden und kontrolliert werden muss.
• Sie sind dafür verantwortlich, alle dem Projektteam zugewiesenen Nachwuchsingenieure zu unterstützen und zu coachen, deren Entwicklung für unsere Organisation und Branche von entscheidender Bedeutung ist.
• Ein starkes Verständnis der COHE-Richtlinien und Kontaktaufnahme mit verschiedenen Anbietern und Subunternehmern in Bezug auf LOTO ihrer Geräte.
• Arbeiten Sie mit dem Handelsteam zusammen, um sicherzustellen, dass Verträge, Einkaufsaufträge, Zahlungsbescheinigungen und Änderungsaufträge in Übereinstimmung mit dem Projektzeitplan, dem Kostenplan und den Unternehmensrichtlinien ausgestellt werden.
• Planung aller Ressourcen einschließlich Arbeitskräfte, Materialien und Subunternehmer.
• Ein großes Team leiten und antreiben, um alle Projektanforderungen und Fristen einzuhalten.
• Stellen Sie sicher, dass die Bearbeitung von Anforderungen, die Generierung von Bestellungen und die Lieferung an die Baustelle rechtzeitig erfolgt.
• Muss über detaillierte Kenntnisse über elektrische und mechanische Systeme und Geräte verfügen, einschließlich USV, STS, EPMS, BMS, Generatoren, Sammelschienensysteme und PDUs.
• Die Art der Arbeit in einer Live-Umgebung verstehen und die Bedeutung der Wartung aller Kundensysteme während der Bauphasen erkennen.
• Setzen Sie sich mit dem Kunden bezüglich der Genehmigung aller Arbeiten in der Live-Umgebung in Verbindung und beteiligen Sie sich an der Entwicklung von RAMS und relevanten Kundengenehmigungen.
• Alle anderen Pflichten, die mit dieser Rolle verbunden sind und/oder vernünftigerweise vom Unternehmen verlangt werden, das Unternehmen behält sich das Recht vor, den Umfang und die Art der normalen Pflichten des Mitarbeiters zu ändern, um Änderungen in den Arbeitsmustern und -praktiken des Unternehmens und den Anforderungen seines Geschäfts zu berücksichtigen.

 

Wesentliche Kriterien für die Rolle:

• 5–10 Jahre Erfahrung als leitender Elektroingenieur, davon 5 Jahre im Projektmanagement
• Erfahrung im Rechenzentrum wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich
• Erfahrung mit den Grundsätzen des Projektmanagements und der Durchführung von DC-Projekt-Upgradearbeiten.  
• Hervorragende mündliche, schriftliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, intelligent und effektiv mit dem Kunden, Mitarbeitern und Subunternehmern zu kommunizieren. 
• Hervorragende Motivations- und Überzeugungsfähigkeiten mit einem hohen Maß an persönlicher Integrität. 
• Fähigkeit, technische und geschäftliche Probleme auf nicht-technische Weise zu kommunizieren. 
• Fähigkeit, unter Druck und in einem Umfeld mit engen Fristen gut zu arbeiten. 

 

Mercury ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit.

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