Mercury Engineering, Ihre Vision, unsere Verpflichtung.

Organisational Environment:

 

Mercury is the European leader in construction solutions. 

 

We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. 

 

We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including: Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection, and Technical Support Services (TSS). 

 

At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.

 

Scope of the Role:

Reporting to the BU Management and Operations Manager this person will be a self-starter working on their own initiative. They will be responsible for the management and co-ordination all aspects of the Project as they relate to the project scope of work with an approximate value of €70M to €180m. Leading and managing the Project Team and interfacing with the Client Team this person will set clear direction and expectations for the Safe, on time, on budget delivery of the fully integrated build. The core project management team, of which you are a key part, will create the vision; provide leadership; set targets; create processes and procedures; manage the Quality and ensure adherence to all EHS requirements across all projects.

 

Key Responsibilities of the Role:

 

Weekly Meetings

• Schedule and chair meeting with your team, the Design team, and the Client
• Follow up and ensure a timely close out of any outstanding items.
• Attend and actively contribute to EHS and QA meetings
• Attend Morning White board evening schedule meetings

 

Weekly Audits

• Implement Mercury Project audit plan
• Review weekly Project audits and address open items with your team
• Discuss findings and trends with your Construction Manager, your team and the BU Leads
• Ensure Audit findings are clearly communicated to all stakeholders
• Drive closure of all open Audit findings
  • EHS Alerts
• Ensure that all EHS alerts are communicated effectively
• Engage in the campaigns being run to reflect the alerts – TBT, Stand-down, Demonstration
• Ensure Workforce participation
  • Mercury Procedures
• Ensure Mercury Procedures are in place and being adhered to on your project
• Ensure you and your team have fully reviewed and understand the Project specifications and documentation.
• Plan procurement and ensure engineering is developed to meet deadlines.
• Ensure all Material Take Offs are completed to compare with Sub-Contractor pricing returns
• Review quality of output and foster continuous improvement
• Periodic attendance at planned meetings, TBT, SLT, DABS.
  • Client Meetings
• Attend client meetings
• Push strong QEHS approach with Client
• Identify improvement opportunities
• Share Mercury reports highlighting positives and negatives
• Identify and communicate where Client approach needs change
  • Training
• Make training available to your team and your Sub-contractors.
• Set standards for training requirements for Mercury and Sub-Contractor staff
  • Project Weekly Report
• Review weekly Progress update with the project planner and implement strategies to ensure project remains on track. Issue Project report.
  • Weekly Planner
• Use the project lookaheads to drive the project
• Co-ordinate with the various Project teams to ensure your dates can be achieved.
• Sub-contractor Meetings
• Safety walks
• Audits
• Client Interface
  • Project Team Management
• Guide and assist your project team
• Align your expectations with Project requirements
• Ensure your expectations are clearly understood
• Empower you Construction Manager to set up a functional site
• Set clear expectations and track against the KPIs

 

Essential Criteria for the Role:

 

• Engineering Degree or recognised trade qualification
• 10+ years’ experience of managing large construction projects as a General Contractor.
• Thorough knowledge of Civil, Structural and Architectural packages
• Flexibility in working patterns where necessary.
• Ability to efficiently manage a team by setting expectations, delegation, and review.
• Strong communication & computer skills,
• Ability to work on own initiative and possess strong interpersonal and communications skills.

 

Essential Skills:

• Close attention to detail
• Good team-working skills

 

Mercury is an equal opportunities employer.

 

 

 

Środowisko organizacyjne:

 

Mercury to europejski lider rozwiązań budowlanych. 

 

Budujemy i zarządzamy złożonymi projektami inżynieryjno-budowlanymi dla wiodących światowych korporacji. Nasze rozwiązania pomagają dostarczać technologie i zmiany zmieniające życie, które łączą ludzi, społeczności i firmy, dając im moc osiągania niesamowitych rzeczy. Nasi ludzie mają odwagę być innowacyjni. Ich determinacja i skupienie pozwalają nam dostarczać produkty z pewnością za każdym razem. 

 

Realizujemy wizje naszych klientów poprzez najnowocześniejsze rozwiązania konstrukcyjne w wielu sektorach, w tym: centra danych dla przedsiębiorstw, zaawansowane technologie i nauki przyrodnicze, hiperskalowe centra danych, ochrona przeciwpożarowa i usługi wsparcia technicznego (TSS). 

 

Naszym obowiązkiem w firmie Mercury jest zachęcanie i wspieranie naszych pracowników w realizacji ich wizji siebie. Stawiamy ich w centrum tego, co robimy, zapewniając pełne wyzwań możliwości rozwoju w świetnym zespole we wspierającym środowisku, które pozwala im w pełni wykorzystać swój potencjał.

 

Zakres roli:

Podlegając Zarządowi i Kierownikowi Operacyjnemu BU, osoba ta będzie osobą samodzielną, pracującą z własnej inicjatywy. Będą odpowiedzialni za zarządzanie i koordynację wszystkich aspektów Projektu związanych z zakresem prac projektu o przybliżonej wartości od 70 mln EUR do 180 mln EUR. Kierując i zarządzając Zespołem Projektowym oraz współpracując z Zespołem Klienta, osoba ta ustali jasne kierunki i oczekiwania dotyczące bezpiecznego, terminowego i budżetowego dostarczenia w pełni zintegrowanej kompilacji. Główny zespół zarządzający projektem, którego jesteś kluczową częścią, stworzy wizję; zapewnić przywództwo; ustalić cele; tworzyć procesy i procedury; zarządzać jakością i zapewniać przestrzeganie wszystkich wymagań BHP we wszystkich projektach.

 

Kluczowe obowiązki na roli:

 

Cotygodniowe spotkania

 

• Zaplanuj i poprowadź spotkanie ze swoim zespołem, zespołem projektowym i Klientem
• Kontynuuj i dbaj o terminowe zamknięcie wszelkich zaległych pozycji.
• Uczestniczyć i aktywnie uczestniczyć w spotkaniach dotyczących BHP i kontroli jakości
• Weź udział w wieczornych spotkaniach harmonogramu porannej tablicy białej

 

Cotygodniowe audyty

• Wdrożyć plan audytu projektu Mercury
• Przejrzyj cotygodniowe audyty projektu i omów otwarte kwestie ze swoim zespołem
• Omów ustalenia i trendy z kierownikiem budowy, swoim zespołem i kierownikami BU
• Zadbaj o to, aby ustalenia audytu zostały jasno przekazane wszystkim interesariuszom
• Doprowadź do zamknięcia wszystkich otwartych ustaleń audytu
  • Alerty BHP
• Upewnij się, że wszystkie alerty BHP są skutecznie przekazywane
• Zaangażuj się w prowadzone kampanie odzwierciedlające alerty – TBT, Stand-down, Demonstracja
• Zapewnij udział siły roboczej
  • Procedury dotyczące rtęci
• Upewnij się, że w Twoim projekcie obowiązują procedury dotyczące rtęci i są one przestrzegane
• Upewnij się, że Ty i Twój zespół w pełni przejrzeliście i zrozumieliście specyfikacje i dokumentację Projektu.
• Planuj zamówienia i upewnij się, że prace inżynieryjne zostały opracowane tak, aby dotrzymać terminów.
• Upewnij się, że wszystkie przedmiary materiałów zostały zakończone, aby można je było porównać ze zwrotami cenowymi podwykonawcy
• Sprawdzaj jakość wyników i wspieraj ciągłe doskonalenie
• Okresowa obecność na zaplanowanych spotkaniach, TBT, SLT, DABS.
  • Spotkania klientów
• Uczestniczyć w spotkaniach z klientami
• We współpracy z Klientem promuj silne podejście QEHS
• Zidentyfikuj możliwości ulepszeń
• Udostępnij raporty Mercury podkreślające pozytywne i negatywne strony
• Identyfikuj i komunikuj, gdzie podejście Klienta wymaga zmiany
  • Szkolenie
• Udostępnij szkolenia swojemu zespołowi i podwykonawcom.
• Ustal standardy dotyczące wymagań szkoleniowych dla personelu firmy Mercury i podwykonawców
  • Cotygodniowy raport projektu
• Przeglądaj cotygodniowe aktualizacje postępu z planistą projektu i wdrażaj strategie, aby mieć pewność, że projekt będzie przebiegał zgodnie z planem. Wydanie raportu z projektu.
  • Planer tygodniowy
• Użyj przewidywań projektu, aby kierować projektem
• Współpracuj z różnymi zespołami projektowymi, aby mieć pewność, że terminy zostaną dotrzymane.
• Spotkania podwykonawców
• Bezpieczne spacery
• Audyty
• Interfejs klienta
  • Zarządzanie zespołem projektowym
• Prowadź i pomagaj swojemu zespołowi projektowemu
• Dopasuj swoje oczekiwania do wymagań Projektu
• Upewnij się, że Twoje oczekiwania są jasno zrozumiane
• Daj swojemu kierownikowi budowy możliwość skonfigurowania funkcjonalnej witryny
• Ustal jasne oczekiwania i śledź działania zgodnie ze wskaźnikami KPI

 

 

Podstawowe kryteria dla roli:

• Stopień inżyniera lub uznane kwalifikacje zawodowe
• Ponad 10-letnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi projektami budowlanymi jako Generalny Wykonawca.
• Dokładna znajomość pakietów budowlanych, konstrukcyjnych i architektonicznych
• W razie potrzeby elastyczność w zakresie schematów pracy.
• Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem poprzez ustalanie oczekiwań, delegowania i przeglądu.
• Dobra umiejętność komunikacji i obsługi komputera,
• Umiejętność pracy z własnej inicjatywy oraz posiadanie silnych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych.

 

 

Podstawowe umiejętności:

• Szczególna dbałość o szczegóły
• Dobre umiejętności pracy w zespole

 

 

Mercury jest pracodawcą stosującym zasadę równych szans.

Jetzt Bewerben