Mercury Engineering, Ihre Vision, unsere Verpflichtung.

Organisational Environment:

Mercury is the European leader in construction solutions. 

We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. 

We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including: Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection, and Technical Support Services (TSS). 

At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.

 

Scope of the Role:

Reporting to the BU Management and Operations Manager this person will be a self-starter working on their own initiative. They will be responsible for the management and co-ordination all aspects of the Project as they relate to the project scope of work with an approximate value of €70M to €180m. Leading and managing the Project Team and interfacing with the Client Team this person will set clear direction and expectations for the Safe, on time, on budget delivery of the fully integrated build. The core project management team, of which you are a key part, will create the vision; provide leadership; set targets; create processes and procedures; manage the Quality and ensure adherence to all EHS requirements across all projects.

 

Key Responsibilities of the Role:

Weekly Meetings

 

• Schedule and chair meeting with your team, the Design team, and the Client
• Follow up and ensure a timely close out of any outstanding items.
• Attend and actively contribute to EHS and QA meetings
• Attend Morning White board evening schedule meetings

 

Weekly Audits

• Implement Mercury Project audit plan
• Review weekly Project audits and address open items with your team
• Discuss findings and trends with your Construction Manager, your team and the BU Leads
• Ensure Audit findings are clearly communicated to all stakeholders
• Drive closure of all open Audit findings
  • EHS Alerts
• Ensure that all EHS alerts are communicated effectively
• Engage in the campaigns being run to reflect the alerts – TBT, Stand-down, Demonstration
• Ensure Workforce participation
  • Mercury Procedures
• Ensure Mercury Procedures are in place and being adhered to on your project
• Ensure you and your team have fully reviewed and understand the Project specifications and documentation.
• Plan procurement and ensure engineering is developed to meet deadlines.
• Ensure all Material Take Offs are completed to compare with Sub-Contractor pricing returns
• Review quality of output and foster continuous improvement
• Periodic attendance at planned meetings, TBT, SLT, DABS.
  • Client Meetings
• Attend client meetings
• Push strong QEHS approach with Client
• Identify improvement opportunities
• Share Mercury reports highlighting positives and negatives
• Identify and communicate where Client approach needs change
  • Training
• Make training available to your team and your Sub-contractors.
• Set standards for training requirements for Mercury and Sub-Contractor staff
  • Project Weekly Report
• Review weekly Progress update with the project planner and implement strategies to ensure project remains on track. Issue Project report.
  • Weekly Planner
• Use the project lookaheads to drive the project
• Co-ordinate with the various Project teams to ensure your dates can be achieved.
• Sub-contractor Meetings
• Safety walks
• Audits
• Client Interface
  • Project Team Management
• Guide and assist your project team
• Align your expectations with Project requirements
• Ensure your expectations are clearly understood
• Empower you Construction Manager to set up a functional site
• Set clear expectations and track against the KPIs

 

Essential Criteria for the Role:

 

• Engineering Degree or recognised trade qualification
• 10+ years’ experience of managing large construction projects as a General Contractor.
• Thorough knowledge of Civil, Structural and Architectural packages
• Flexibility in working patterns where necessary.
• Ability to efficiently manage a team by setting expectations, delegation, and review.
• Strong communication & computer skills,
• Ability to work on own initiative and possess strong interpersonal and communications skills.

 

 

Essential Skills:

• Close attention to detail
• Good team-working skills

 

Mercury is an equal opportunities employer.

 

 

Ambiente organizzativo:

 

Mercury è il leader europeo nelle soluzioni per l'edilizia. 

 

Realizziamo e gestiamo complessi progetti di ingegneria e costruzione per le principali aziende a livello mondiale. Le nostre soluzioni aiutano a fornire tecnologie e progressi che cambiano la vita e collegano persone, comunità e aziende, dando loro il potere di realizzare cose incredibili. Le nostre persone hanno il coraggio di essere innovative. La loro determinazione e la loro forte attenzione ci consentono di fornire risultati con certezza, più e più volte. 

 

Forniamo le visioni dei nostri clienti attraverso soluzioni di costruzione all'avanguardia in molteplici settori, tra cui: data center aziendali, tecnologia avanzata e scienze della vita, data center su vasta scala, protezione antincendio e servizi di supporto tecnico (TSS). 

 

In Mercury, è nostro dovere incoraggiare e sostenere i nostri dipendenti affinché realizzino la visione di se stessi. Li mettiamo al centro di ciò che facciamo, offrendo opportunità stimolanti per svilupparsi all'interno di un grande team in un ambiente favorevole che consenta loro di raggiungere il loro pieno potenziale.

 

 

Ambito del ruolo:

Riportando al responsabile della gestione e delle operazioni della BU, questa persona sarà un autodidatta che lavorerà di propria iniziativa. Saranno responsabili della gestione e del coordinamento di tutti gli aspetti del progetto in relazione all'ambito di lavoro del progetto con un valore approssimativo compreso tra 70 e 180 milioni di euro. Guidando e gestendo il team di progetto e interfacciandosi con il team del cliente, questa persona stabilirà una direzione e aspettative chiare per la consegna sicura, puntuale e nel rispetto del budget della build completamente integrata. Il team principale di gestione del progetto, di cui tu sei una parte fondamentale, creerà la visione; fornire leadership; fissare obiettivi; creare processi e procedure; gestire la qualità e garantire il rispetto di tutti i requisiti EHS in tutti i progetti.

 

Responsabilità chiave del ruolo:

Incontri settimanali

 

• Pianifica e presiedi la riunione con il tuo team, il team di progettazione e il cliente
• Seguire e garantire una chiusura tempestiva di eventuali voci in sospeso.
• Partecipare e contribuire attivamente alle riunioni EHS e QA
• Partecipa alle riunioni serali del programma mattutino della lavagna bianca

 

Audit settimanali

• Implementare il piano di audit del progetto Mercury
• Esamina gli audit settimanali del progetto e affronta le questioni aperte con il tuo team
• Discuti i risultati e le tendenze con il tuo direttore dei lavori, il tuo team e i responsabili della BU
• Garantire che i risultati dell'audit siano chiaramente comunicati a tutte le parti interessate
• Promuove la chiusura di tutti i risultati di audit aperti
  • Avvisi EHS
• Garantire che tutti gli avvisi EHS siano comunicati in modo efficace
• Partecipare alle campagne condotte per riflettere gli avvisi: TBT, Stand-down, Dimostrazione
• Garantire la partecipazione della forza lavoro
  • Procedure al mercurio
• Assicurati che le procedure Mercury siano in atto e rispettate nel tuo progetto
• Assicurati che tu e il tuo team abbiate completamente esaminato e compreso le specifiche e la documentazione del progetto.
• Pianificare l'approvvigionamento e garantire che l'ingegneria sia sviluppata per rispettare le scadenze.
• Assicurarsi che tutti i computi dei materiali siano completati per essere confrontati con i rendimenti dei prezzi del subappaltatore
• Rivedere la qualità dei risultati e promuovere il miglioramento continuo
• Partecipazione periodica agli incontri programmati, TBT, SLT, DABS.
  • Riunioni con i clienti
• Partecipa alle riunioni con i clienti
• Promuovere un forte approccio QEHS con il cliente
• Identificare opportunità di miglioramento
• Condividi i rapporti di Mercury evidenziando aspetti positivi e negativi
• Identificare e comunicare dove l'approccio del cliente deve cambiare
  • Formazione
• Rendi la formazione disponibile al tuo team e ai tuoi subappaltatori.
• Stabilire standard per i requisiti di formazione per il personale Mercury e dei subappaltatori
  • Rapporto settimanale del progetto
• Rivedi l'aggiornamento settimanale sullo stato di avanzamento con il pianificatore del progetto e implementa strategie per garantire che il progetto rimanga sulla buona strada. Emettere un rapporto sul progetto.
  • Pianificatore settimanale
• Utilizzare i look-ahead del progetto per guidare il progetto
• Coordinarsi con i vari team di progetto per garantire che le date fissate possano essere rispettate.
• Riunioni dei subappaltatori
• Camminate di sicurezza
• Audit
• Interfaccia cliente
  • Gestione del gruppo di progetto
• Guida e assisti il ​​tuo team di progetto
• Allinea le tue aspettative con i requisiti del progetto
• Assicurati che le tue aspettative siano chiaramente comprese
• Consenti al responsabile dei lavori di creare un sito funzionale
• Stabilisci aspettative chiare e monitora i KPI

 

 

Criteri essenziali per il ruolo:

 

• Laurea in Ingegneria o qualifica commerciale riconosciuta
• Oltre 10 anni di esperienza nella gestione di grandi progetti di costruzione come General Contractor.
• Conoscenza approfondita dei pacchetti Civili, Strutturali e Architettonici
• Flessibilità nei modelli di lavoro ove necessario.
• Capacità di gestire in modo efficiente un team definendo aspettative, delega e revisione.
• Forti capacità comunicative e informatiche,
• Capacità di lavorare di propria iniziativa e possedere forti capacità interpersonali e di comunicazione.

 

 

Doti essenziali:

• Grande attenzione ai dettagli
• Buone capacità di lavoro di squadra

 

 

Mercury è un datore di lavoro per le pari opportunità.

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