Mercury Engineering, Ihre Vision, unsere Verpflichtung.

Mercury is the European leader in construction solutions. 

We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. 

We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including: Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.

At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.

 

 

Key Responsibilities of the Role:

• Management of the Electrical & Mechanical Systems packages.
• Management of the site mechanical & electrical teams including coordinating rotations & leave to ensure sufficient cover available, completing employees CPM’s & working with HR & senior management to resolve any issues within the MEP team.   
• Management of Site Safety in conjunction with the Project Director and the Mercury Safety Manager. This will include the setup, management of and closing out of the safety file as part of the Management team.
• Drive a focused Quality, Health, Safety and Environmental culture within your team.
• Management of Site QA in conjunction with Mercury QA Manager including set up, management and close out of file.
• Management of Project Schedule in conjunction with Mercury Project Manager, project planner & other discipline leads to ensure Mercury & client requirements are fulfilled.
• Work closely with the site commercial team to ensure management of all costs associated with your packages including:
  - Mercury Electrical Team
  - Mercury Mechanical Team
  - Sub-contractors
  - Material deliveries and goods receipting.
  - Plant and Equipment
  - Variations
  - Valuations
• Management of all day-to-day site operations
• Ensure Mercury Policies and procedures are followed closely.

• Management of sub-contractor onboarding including assisting with development of the project execution plan & subcontractor scope of works documents.

• Management of site activities including tracking progress against schedule and staffing levels. Ensure that there is a weekly minuted meeting with sub-contractors.
• Management of the Mercury “In Progress” snagging system ensuring that the supervisors return weekly punch lists where applicable. Ensure all snags are distributed to all Sub-contractors
• Issue direct labour hours and sub-contractor hours to time administrator for tracking centrally.
• Attendance at site meetings, internal project reviews, engineering reviews, planning and co-ordination meetings and handover meetings
• Close out of all project items including final account, O&M manuals, punch list, safety file, QA file, material and plant re-locations, project plan – all with the support of the site project manager and your project team.
• Issue weekly cost reports. This will include all orders placed, materials expected, and labour levels.
• Issue internal weekly progress report rolled up from project supervisors report. This will highlight progress percentage complete based on WBS codes and any concerns. It should also highlight any risk elements within the control of Mercury, e.g.: late deliveries.
• Issue external weekly progress report, to the project manager, highlighting areas not available, delays, shortage of design, third party hold ups and percentage complete.
• Schedule material deliveries to correspond with the project schedule. Track all deliveries.
• Maintain a weekly project photographic diary.
• Liaise with & maintain strong relationships with the client team.
• Review design in conjunction with the Mercury & client teams.
• Oversee coordination of works between the various M&E scope items & ensure alignment with overall site works.
• All other duties associated with the role.

 

Your Qualifications and Key Criteria:

• A trade and/or relevant third level qualification
• Minimum 5 years previous experience in Project Management
• Proven record of coordinating and managing large installation projects
• Experience dealing with Industrial Relations issues
• Knowledge of Health & Safety
• Experienced in design and build
• Good technical knowledge of both Electrical and Mechanical systems
• Excellent IT skills

 

Desirable Skills:

• Excellent communication skills
• Ability to work well within strict deadlines.
• Ability to drive a large-scale project.
• Ability to manage others within a team environment.

 

Mercury is an equal opportunities employer.

 

 

 

MEP-Manager

 

Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen. 

Wir realisieren und managen komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen helfen dabei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen miteinander verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihre Entschlossenheit und ihr ausgeprägter Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit Ergebnisse zu liefern. 

Wir setzen die Visionen unserer Kunden durch zukunftsweisende Baulösungen in verschiedenen Sektoren um, darunter: Enterprise-Rechenzentren, Spitzentechnologie & Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren und Brandschutz.

Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, damit sie ihre Vision von sich selbst verwirklichen können. Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem großartigen Team in einem unterstützenden Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

 

 

Hauptverantwortlichkeiten der Rolle:

• Management der Elektro- und Mechaniksystempakete.
• Management der mechanischen und elektrischen Teams vor Ort, einschließlich der Koordination von Rotationen und Urlaubszeiten, um eine ausreichende Abdeckung zu gewährleisten, Durchführung der CPMs der Mitarbeiter und Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und dem oberen Management zur Lösung von Problemen innerhalb des MEP-Teams.  
• Management der Baustellensicherheit in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und dem Sicherheitsbeauftragten von Mercury. Dies umfasst die Einrichtung, Verwaltung und den Abschluss der Sicherheitsakte als Teil des Managementteams.
• Fördern Sie in Ihrem Team eine auf Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umwelt ausgerichtete Kultur.
• Management der Standort-Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit dem Mercury QA Manager, einschließlich Einrichtung, Verwaltung und Abschluss der Akte.
• Management des Projektzeitplans in Abstimmung mit dem Mercury-Projektmanager, dem Projektplaner und anderen Fachbereichsleitern, um sicherzustellen, dass die Anforderungen von Mercury und des Kunden erfüllt werden.
• Arbeiten Sie eng mit dem kaufmännischen Team vor Ort zusammen, um die Kontrolle aller mit Ihren Paketen verbundenen Kosten sicherzustellen, einschließlich:
  - Mercury Electrical Team
  - Mercury-Mechanikteam
  - Subunternehmer
  - Materiallieferungen und Warenannahme.
  - Anlagen und Ausrüstung
  - Variationen
  - Bewertungen
• Management des gesamten täglichen Betriebsablaufs vor Ort
• Stellen Sie sicher, dass die Richtlinien und Verfahren von Mercury genau eingehalten werden.

• Management des Onboardings von Subunternehmern, einschließlich Unterstützung bei der Entwicklung des Projektabwicklungsplans und der Leistungsbeschreibungen der Subunternehmer.

• Management der Baustellenaktivitäten, einschließlich der Überwachung des Fortschritts im Vergleich zum Zeitplan und des Personalbestands. Stellen Sie sicher, dass wöchentlich ein protokolliertes Treffen mit den Subunternehmern stattfindet.
• Management des Mercury-Mängelsystems „In Bearbeitung“, um sicherzustellen, dass die Vorgesetzten gegebenenfalls wöchentlich Mängellisten zurücksenden. Sicherstellen, dass alle Mängel an alle Subunternehmer verteilt werden
• Direkte Arbeitsstunden und Subunternehmerstunden werden dem Zeitverwalter zur zentralen Erfassung zugewiesen.
• Teilnahme an Baustellenbesprechungen, internen Projektbesprechungen, technischen Überprüfungen, Planungs- und Koordinierungsbesprechungen sowie Übergabebesprechungen
• Abschluss aller Projektpunkte einschließlich Schlussrechnung, Betriebs- und Wartungshandbücher, Mängelliste, Sicherheitsakte, QA-Akte, Material- und Anlagenverlagerungen, Projektplan – alles mit Unterstützung des Baustellenprojektleiters und Ihres Projektteams.
• Wöchentliche Kostenberichte erstellen. Dies umfasst alle erteilten Bestellungen, die erwarteten Materialmengen und den Arbeitsaufwand.
• Erstellung eines internen wöchentlichen Fortschrittsberichts, der aus dem Bericht der Projektleiter zusammengefasst wird. Hier werden der Fortschrittsfortschritt in Prozent auf Basis der WBS-Codes und etwaige Probleme hervorgehoben. Es sollten auch alle Risikofaktoren hervorgehoben werden, die im Einflussbereich von Mercury liegen, z. B. verspätete Lieferungen.
• Wöchentlich externe Fortschrittsberichte an den Projektmanager erstellen, in denen nicht verfügbare Bereiche, Verzögerungen, Designlücken, Verzögerungen durch Dritte und der Fertigstellungsgrad hervorgehoben werden.
• Die Materiallieferungen müssen mit dem Projektzeitplan übereinstimmen. Verfolgen Sie alle Lieferungen.
• Führe ein wöchentliches Projektfototagebuch.
• Pflegen Sie enge Kontakte zum Kundenteam und bauen Sie starke Beziehungen zu diesem auf.
• Das Design wird in Abstimmung mit den Teams von Mercury und dem Kunden überprüft.
• Die Koordination der Arbeiten zwischen den verschiedenen M&E-Leistungsbereichen überwachen und die Abstimmung mit den gesamten Bauarbeiten sicherstellen.
• Alle weiteren mit der Stelle verbundenen Aufgaben.

 

 

Ihre Qualifikationen und wichtigsten Kriterien:

• Eine Berufsausbildung und/oder eine relevante Hochschulqualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement
• Nachweisliche Erfahrung in der Koordination und im Management großer Installationsprojekte
• Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Kenntnisse im Bereich Gesundheit und Sicherheit
• Erfahrung in Planung und Bau
• Gute technische Kenntnisse sowohl elektrischer als auch mechanischer Systeme
• Hervorragende IT-Kenntnisse

 

Erwünschte Fähigkeiten:

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Die Fähigkeit, auch unter Einhaltung strenger Fristen gut zu arbeiten.
• Fähigkeit, ein Großprojekt zu leiten.
• Fähigkeit, andere innerhalb eines Teamumfeldes zu führen.

 

Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

 

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