Mercury Engineering, Ihre Vision, unsere Verpflichtung.

Mercury is the European leader in construction solutions. 

We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities, and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.

We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.

At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.

 

Scope of the Role:

Reporting to the BU Management and Operations Manager this person will be a self-starter working on their own initiative. They will be responsible for the management and co-ordination all aspects of the Project as they relate to the project scope of work with an approximate value of €40M to €60m. Leading and managing the Project Team and interfacing with the Client Team this person will set clear direction and expectations for the Safe, on time, on budget delivery of the fully integrated build. The core project management team, of which you are a key part, will create the vision; provide leadership; set targets; create processes and procedures; manage the Quality and ensure adherence to all EHS requirements across all projects.

 

Key Responsibilities of the Role:

Weekly Meetings

• Schedule and chair meeting with your team, the Design team, and the Client
• Follow up and ensure a timely close out of any outstanding items.
• Attend and actively contribute to EHS and QA meetings
• Attend Morning White board evening schedule meetings

 

Weekly Audits

• Implement Mercury Project audit plan
• Review weekly Project audits and address open items with your team
• Discuss findings and trends with your Construction Manager, your team and the BU Leads
• Ensure Audit findings are clearly communicated to all stakeholders
• Drive closure of all open Audit findings
  • EHS Alerts
• Ensure that all EHS alerts are communicated effectively
• Engage in the campaigns being run to reflect the alerts – TBT, Stand-down, Demonstration
• Ensure Workforce participation
  • Mercury Procedures
• Ensure Mercury Procedures are in place and being adhered to on your project
• Ensure you and your team have fully reviewed and understand the Project specifications and documentation.
• Plan procurement and ensure engineering is developed to meet deadlines.
• Ensure all Material Take Offs are completed to compare with Sub-Contractor pricing returns
• Review quality of output and foster continuous improvement
• Periodic attendance at planned meetings, TBT, SLT, DABS.
  • Client Meetings
• Attend client meetings
• Push strong QEHS approach with Client
• Identify improvement opportunities
• Share Mercury reports highlighting positives and negatives
• Identify and communicate where Client approach needs change
  • Training
• Make training available to your team and your Sub-contractors.
• Set standards for training requirements for Mercury and Sub-Contractor staff
  • Project Weekly Report
• Review weekly Progress update with the project planner and implement strategies to ensure project remains on track. Issue Project report.
  • Weekly Planner
• Use the project lookaheads to drive the project
• Co-ordinate with the various Project teams to ensure your dates can be achieved.
• Sub-contractor Meetings
• Safety walks
• Audits
• Client Interface
  • Project Team Management
• Guide and assist your project team
• Align your expectations with Project requirements
• Ensure your expectations are clearly understood
• Empower you Construction Manager to set up a functional site
• Set clear expectations and track against the KPIs

 

Essential Criteria for the Role:

• Engineering Degree or recognised trade qualification
• 10+ years’ experience of managing large construction projects as a General Contractor.
• Thorough knowledge of Civil, Structural and Architectural packages
• Flexibility in working patterns where necessary.
• Ability to efficiently manage a team by setting expectations, delegation, and review.
• Strong communication & computer skills,
• Ability to work on own initiative and possess strong interpersonal and communications skills.

 

Essential Skills:

• Close attention to detail
• Good team-working skills

 

Mercury is an equal opportunities employer.

 

Mercury is de Europese leider in bouwoplossingen. 

Wij bouwen en beheren complexe engineering- en bouwprojecten voor 's werelds toonaangevende bedrijven. Onze oplossingen helpen bij het leveren van technologieën en levensveranderende vooruitgang die mensen, gemeenschappen en bedrijven met elkaar verbinden en hen in staat stellen ongelooflijke dingen te bereiken. Onze mensen hebben de moed om innovatief te zijn. Hun vastberadenheid en scherpe focus stellen ons in staat om keer op keer met zekerheid te leveren. 

Wij realiseren de visie van onze klanten door middel van toonaangevende bouwoplossingen in diverse sectoren, waaronder: bedrijfsdatacenters, geavanceerde technologie en life sciences, hyperscale datacenters, brandbeveiliging 

Bij Mercury is het onze plicht om onze mensen aan te moedigen en te ondersteunen bij het realiseren van hun eigen visie. We plaatsen hen centraal in alles wat we doen en bieden uitdagende mogelijkheden om zich te ontwikkelen binnen een geweldig team in een ondersteunende omgeving die hen in staat stelt hun volledige potentieel te bereiken.

 

Omvang van de functie:

Deze persoon rapporteert aan de BU Management and Operations Manager en is een zelfstarter die op eigen initiatief werkt. Zij zullen verantwoordelijk zijn voor het beheer en de coördinatie van alle aspecten van het project die betrekking hebben op de projectomvang, met een geschatte waarde van €40 miljoen tot €60 miljoen. Deze persoon zal het projectteam aansturen en beheren, en de communicatie met het klantenteam onderhouden. Hij of zij zal duidelijke richtlijnen en verwachtingen formuleren voor een veilige, tijdige en budgetvriendelijke oplevering van het volledig geïntegreerde bouwproject. Het kernteam voor projectmanagement, waarvan u een belangrijk onderdeel bent, zal de visie ontwikkelen; leiding geven; doelen stellen; processen en procedures opzetten; de kwaliteit bewaken en ervoor zorgen dat aan alle EHS-vereisten wordt voldaan binnen alle projecten.

 

Belangrijkste verantwoordelijkheden van de functie:

Wekelijkse vergaderingen

• Plan en leid vergaderingen met uw team, het ontwerpteam en de klant.
• Volg alle openstaande punten op en zorg ervoor dat ze tijdig worden afgehandeld.
• Neem deel aan en lever een actieve bijdrage aan EHS- en QA-vergaderingen.
• Neem deel aan de ochtendvergaderingen over het whiteboard en het avondprogramma.

 

Wekelijkse controles

• Implementeer het auditplan van het Mercury Project
• Bekijk wekelijks de projectaudits en bespreek openstaande punten met je team.
• Bespreek bevindingen en trends met uw bouwmanager, uw team en de BU-leiders.
• Zorg ervoor dat de bevindingen van de audit duidelijk worden gecommuniceerd aan alle belanghebbenden.
• Zorg voor de afsluiting van alle openstaande auditbevindingen.
  • EHS-waarschuwingen
• Zorg ervoor dat alle EHS-waarschuwingen effectief worden gecommuniceerd.
• Doe mee aan de campagnes die worden gevoerd naar aanleiding van de waarschuwingen – TBT, Stand-down, Demonstratie.
• Zorg voor deelname van het personeel
  • Kwikprocedures
• Zorg ervoor dat de procedures voor kwik op uw project van kracht zijn en worden nageleefd.
• Zorg ervoor dat u en uw team de projectspecificaties en -documentatie volledig hebben doorgenomen en begrepen.
• Plan de inkoop en zorg ervoor dat de technische ontwikkeling voldoet aan de deadlines.
• Zorg ervoor dat alle materiaallijsten zijn ingevuld en vergeleken kunnen worden met de prijsopgaven van de onderaannemers.
• Beoordeel de kwaliteit van de output en stimuleer continue verbetering.
• Regelmatige aanwezigheid bij geplande vergaderingen, TBT, SLT, DABS.
  • Klantbijeenkomsten
• Neem deel aan klantbijeenkomsten.
• Een sterke QEHS-aanpak bevorderen bij de klant.
• Identificeer mogelijkheden voor verbetering.
• Deel de Mercury-rapporten waarin de positieve en negatieve punten worden belicht.
• Identificeer en communiceer waar de aanpak van de klant moet worden aangepast.
  • Opleiding
• Bied trainingen aan uw team en uw onderaannemers aan.
• Stel normen vast voor de opleidingseisen voor medewerkers van Mercury en onderaannemers.
  • Projectweekverslag
• Bespreek de wekelijkse voortgang met de projectplanner en implementeer strategieën om ervoor te zorgen dat het project op schema blijft. Projectrapport over het probleem.
  • Weekplanner
• Gebruik de projectprognoses om het project te sturen.
• Overleg met de verschillende projectteams om ervoor te zorgen dat uw deadlines gehaald kunnen worden.
• Bijeenkomsten met onderaannemers
• Veiligheidswandelingen
• Audits
• Clientinterface
  • Projectteammanagement
• Begeleid en ondersteun je projectteam.
• Stem uw verwachtingen af op de projectvereisten.
• Zorg ervoor dat uw verwachtingen duidelijk zijn.
• Geef uw bouwmanager de middelen om een functionele bouwplaats op te zetten.
• Stel duidelijke verwachtingen vast en meet de prestaties aan de hand van de KPI's.

 

Essentiële criteria voor de functie:

• Ingenieursdiploma of erkende vakkwalificatie
• Meer dan 10 jaar ervaring als hoofdaannemer in het leiden van grote bouwprojecten.
• Grondige kennis van civiele techniek-, constructie- en architectuurpakketten.
• Flexibiliteit in werktijden waar nodig.
• Het vermogen om een team efficiënt te leiden door verwachtingen te stellen, taken te delegeren en te evalueren.
• Sterke communicatie- en computervaardigheden.
• Vermogen om zelfstandig te werken en te beschikken over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.

 

Essentiële vaardigheden:

• Nauwgezette aandacht voor detail
• Goede teamwerkvaardigheden

 

Mercury is een werkgever die gelijke kansen biedt aan iedereen..

 

 

 

 

 

Jetzt Bewerben