Der betriebliche Verhaltenskodex legt die wichtigsten Verantwortlichkeiten und Verpflichtungen fest, denen die Mitarbeiter der Gruppe nachkommen sollten, sowie die Mindeststandards, die von uns allen erwartet werden.<\/p>\n
Die Mitarbeiter m\u00fcssen angemessene Ma\u00dfnahmen ergreifen, um die geistigen Eigentumsrechte der Unternehmensgruppe zu sch\u00fctzen und die Rechte anderer zu respektieren. Das im Rahmen der Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit der Gruppe entwickelte geistige Eigentum geh\u00f6rt der Gruppe.<\/p>\n
Das Wettbewerbsrecht verbietet Absprachen oder Vereinbarungen mit Wettbewerbern \u00fcber die Teilnahme an Ausschreibungen oder \u00fcber Angebotspreise oder andere wirtschaftlich sensible Informationen in einer Weise, die den Wettbewerb verzerrt.<\/p>\n
Jeder Mitarbeiter muss sicherstellen, dass seine pers\u00f6nlichen Interessen nicht mit den Interessen des Unternehmens in Konflikt geraten. Falls eine solche Situation eintritt, sollte er unverz\u00fcglich seinen unmittelbaren Vorgesetzten informieren.<\/p>\n
Es ist unzul\u00e4ssig, Bestechungsgelder oder andere illegale Zahlungen zu geben oder anzunehmen. Bestechung und Korruption sind in allen Gebieten, in denen wir operieren, illegal. Mercury verpflichtet sich zur Verhinderung von Betrug. Der betriebliche Verhaltenskodex des Mercury-Konzerns Der betriebliche Verhaltenskodex legt die Hauptverantwortlichkeiten und -verpflichtungen fest, denen die Mitarbeiter des Konzerns nachkommen sollten, sowie die Mindeststandards, die von uns allen erwartet werden.<\/p>\n
Es geh\u00f6rt zu den Grunds\u00e4tzen von Mercury, dass wir niemals versuchen werden, unangemessenen Einfluss durch die Gew\u00e4hrung oder den Empfang von Geschenken oder anderen Anreizen auszu\u00fcben oder uns diesen auszusetzen, unabh\u00e4ngig davon, wie die lokalen Praktiken in den Gebieten, in denen wir t\u00e4tig sind, aussehen.<\/p>\n
Es ist von wesentlicher Bedeutung, dass keine vors\u00e4tzlichen oder fahrl\u00e4ssigen Falschangaben in den Aufzeichnungen oder B\u00fcchern im Zusammenhang mit den Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeiten von Mercury gemacht werden und dass es keinerlei Ausgaben oder Einnahmen gibt, die nicht erfasst werden.<\/p>\n
Die Mitarbeiter d\u00fcrfen keine vertraulichen Informationen an Dritte, auch nicht an Kollegen, weitergeben, es sei denn, sie wurden zuvor dazu erm\u00e4chtigt.<\/p>\n
Jeder Mitarbeiter ist verpflichtet, die IT-Ressourcen des Unternehmens in \u00dcbereinstimmung mit den IT-Richtlinien verantwortungsvoll und angemessen zu nutzen.<\/p>\n
Wir haben eine wichtige Verpflichtung gegen\u00fcber all unseren Mitarbeitern und Dritten, mit denen wir zusammenarbeiten, die Informationen, die wir \u00fcber sie haben, zu sichern, zu sch\u00fctzen und zu respektieren sowie sicherzustellen, dass sie zu jeder Zeit verantwortungsvoll behandelt und gespeichert werden.<\/p>\n